自我介紹，以往的工作經驗，家庭背景，個人的生活習慣簡單介紹，與面試官聊天大約一小時，有兩輪面試需要全部通過

成都星巴克咖啡有限公司星級咖啡師面試題

為什么選擇星巴克？
上一份工作里有無與同事爭執？
有爭執怎么辦？
理想工資是多少？
你如何看待服務行業？

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面試大概在40分鐘左右，首先會進行簡單的自我介紹。接下來會對于工作中的內容進行提問，什么工作中最有成就感的事？如何處理門店的員工之間的矛盾等等，最后是自己提問

成都星巴克咖啡有限公司門店經理面試題

如何幫助團隊在銷售有挑戰的情況下達成團隊目標？如何激勵工作懶散的員工？處理過最嚴重的顧客投訴事件？

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面試共三輪
第一輪是HR面試 側重背景過往經歷的詢問
第二輪是區經理 側重門店營運相關問題的溝通
（還有一輪是測試題，性格測試，銷售數據等知識點考核）
第三輪是區域經理 側重個人對工作的看法，薪資，福利等等

成都星巴克咖啡有限公司店經理面試題

自我介紹，工作經歷，優缺點，離職原因，有成就感和挫敗感的經歷，為什么會選擇加入星巴克，如何提升門店銷售業績。分享一件和員工有沖突的事，分享一件和顧客滿意有關是事，你是如何幫助你的下屬得到晉升，最后有什么問題需要反問。

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