一共兩輪面試，初試試招聘經理面試 ，復試是區域的管理領導復試，主要了解的是自身能力比如溝通能力，解決問題的能力以及學習能力

錦江之星管培生面試題

你為什么選擇這個行業？
你對酒店行業有什么了解？
如何快速融入集體
對于輪崗和前期基層工作是否能接受

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公司HR 電話初試，總經理視頻復試，過程比較簡單，對個人履歷和職業經歷進行了詢問，沒有什么互動，但問題專業

錦江之星總經理面試題

個人介紹，最重要的學習經歷和培訓經歷
履歷，最成功的一次經營履歷和最失敗的經營
對行業的分析和預期

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因為我面試的是前臺，所以對于外貌身高的要求比較高，整個過程還是很輕松的，有幾個人去面試，要了三個人，提供住宿，就是倒班制，需要適應一段時間

錦江之星酒店前臺面試題

首先的自我介紹，問了你問什么要面試前臺這個職位，問了你能夠干多久，因為前臺的工作要求不是很高，所以整個過程并不是很嚴格，最終當場決定錄取上了

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