感覺(jué)公司很專(zhuān)業(yè) 環(huán)境也不錯(cuò) 共有四個(gè)面試官 包括兩個(gè)人事部的 一個(gè)招聘崗位的負(fù)責(zé)人和一個(gè)日本人 HR先用中文就簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn) 然后由兩個(gè)負(fù)責(zé)人日文提問(wèn)

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首先自我介紹 HR提問(wèn)的問(wèn)題大部分圍繞簡(jiǎn)歷 負(fù)責(zé)人問(wèn)的是為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位 有沒(méi)有職位規(guī)劃 對(duì)這個(gè)有沒(méi)有興趣 好好準(zhǔn)備應(yīng)該還行

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面試過(guò)程相對(duì)輕松，沒(méi)有什么壓力。首先自我介紹，然后問(wèn)你在你學(xué)校干些什么，比較有意義的事情分享下。后面還要提交下你的成績(jī)單，最后就是談?wù)撃愕呐d趣愛(ài)好之類(lèi)的

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你在學(xué)校里覺(jué)的比較成功的事情？你的性格是什么類(lèi)型的？你有什么興趣愛(ài)好？你評(píng)價(jià)下你的成績(jī)?cè)趺礃?

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問(wèn)個(gè)人情況、問(wèn)對(duì)公司的了解情況、問(wèn)工作意愿

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