10月中 簡歷官網(wǎng)投遞+測評
11月12日 HR電話面
11月27日 終面
終面面試官是總監(jiān)級別,現(xiàn)場形式因?yàn)闀r(shí)間原因變成了1v3,整體面試時(shí)間非常長,大概進(jìn)行了1h多。
-面試官在介紹了一下業(yè)務(wù)線和管培生項(xiàng)目后會深挖你的簡歷細(xì)節(jié),過往leader經(jīng)驗(yàn),是否有sales產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),你有什么特別優(yōu)勢讓我們選你?對Nestle的業(yè)務(wù)想法?
雀巢餐飲部門銷售管培生NP sales面試題
面試?yán)}
你對雀巢的哪些產(chǎn)品有了解,你怎樣把它介紹給你的家人
選擇崗位時(shí)主要考慮了什么因素,覺得自己適合這個崗位嗎
你是否是一個善于創(chuàng)新的人?
雀巢群面主要都是商業(yè)case 還是老樣子 雖然不能透露原題 但是可以給大家一些思路
這些case主要還是圍繞雀巢的產(chǎn)品(omni奶咖糖 cpw谷物早餐 寵物普納瑞)主要需要銷售營銷崗位的是以上幾個部門
那群面題目一般都是針對產(chǎn)品去做一些銷售策略 一般是使用4p理論認(rèn)真去看看4p理論絕對是大大的幫助
在學(xué)校的時(shí)候隨便投的,小組合作去完成一個任務(wù),這個過程需要有Leader去把控全場,敢說話,然后共同計(jì)算數(shù)據(jù),給出一個風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告。導(dǎo)員和教師也會幫助你的,沒有那么困難,結(jié)果也很順利,只要不是中間跟人打起來之類的,都會給過的
面試官問的面試題:雀巢56網(wǎng)運(yùn)營專員面試題
問你為什么選雀巢,為什么選北京,為什么選運(yùn)營。然后給了一個case,問你出現(xiàn)什么什么問題了你怎么解決,當(dāng)時(shí)問的是如何辨別營銷數(shù)據(jù)的真?zhèn)危乙簿褪请S便編了編,加了些論文里看到的XXX說過XXX,這種比較官方的話,面試官看著挺滿意的
和杭州銷售經(jīng)理單面+上海hr視頻面
剛開始就中文自我介紹,無英文環(huán)節(jié)。整個面試氛圍很輕松。說實(shí)話在雀巢實(shí)習(xí)過程中經(jīng)歷了老多,很早就給我面邀了但遲遲沒有通知我面試時(shí)間,還是我打電話給hr才跟我通知的,而且最早讓我去上海群面,結(jié)果最后還是讓我直接去杭州單面了。
杭州銷售經(jīng)理單面過程其實(shí)不是很長,總共一個小時(shí)吧,也挺輕松的,毫無壓力,沒有任何英語考核是為啥?而且經(jīng)理反復(fù)跟我強(qiáng)調(diào)暑期實(shí)習(xí)很累很累的!你一個女孩子真的要好好考慮能不能承受,要是我女兒來做這個暑期實(shí)習(xí)我都不會答應(yīng)的。
總結(jié)就是他們對我沒有問題,唯一一個擔(dān)心的點(diǎn)是我能不能持續(xù)做完暑期實(shí)習(xí)而不是兩三天就嫌累走人,所以他們讓我跟我家里人再溝通一下是否支持我的決定。
雀巢流通銷售暑期實(shí)習(xí)面試題
問題1:能否承受大熱天天天在外面跑?
我自己是信誓旦旦說可以的
深挖了簡歷中的一些經(jīng)歷,我就仔細(xì)敘述了一下
總共聊了一個小時(shí)
面試過程:
背景:本次暑假實(shí)習(xí)在雀巢(中國)北京分公司,擔(dān)任銷售職位。申請職位需要在官網(wǎng)網(wǎng)申(全國的職位都在此)---簡歷篩選---智聯(lián)的電話英語面試---HR面試---line manger面試(一般是現(xiàn)場,遠(yuǎn)程為極特殊)。本身申請的是雀巢總部(位于望京)的電商崗位,但由于各種原因陰差陽錯的調(diào)劑到北京分公司辦公室渠道的銷售代表。
雀巢銷售實(shí)習(xí)面試題
注重簡歷上的內(nèi)容,一因?yàn)楸容^急 所以基本只要你符合就可以進(jìn) 雀巢很注重銷售渠道 而且管培生(銷售)也需要很多渠道的輪崗。
雀巢申請到面試的流程是我春招階段最快的一個
HR確認(rèn)時(shí)間之后,2天之后就是群面和個面,當(dāng)天晚上AI面試
雀巢銷售管培生面試題
1、自我介紹1分鐘,中英都可以,英語加分(提前準(zhǔn)備很吃香)
2、一些社會類的題目(比如我拿到的是,現(xiàn)在靈活就業(yè)的人特別多,請問你怎么看待這個現(xiàn)象?有些人還有如何看待大學(xué)生考研熱、考公熱等等社會類的題目)這類題目就是誰都有話說,最好搭框架
3、是HR的10分鐘個面,可以從三個方向準(zhǔn)備公司是什么?你是誰?為什么是你?回答清楚基本沒問題
1.電話面試:問了一些基本情況,如現(xiàn)在是否還在找工作,是否對雀巢某BU感興趣;然后進(jìn)行了英語能力的測試,HR問了3個問題,全部用英文交流;最后根據(jù)簡歷內(nèi)容問了相關(guān)問題,如實(shí)習(xí)經(jīng)歷等;
2.Assessment centre:電話面試通過后會收到一封雀巢發(fā)來的郵件,郵件里有一個需要為AC準(zhǔn)備的全英文演講的制作ppt的任務(wù)。在ddl之前上交。到了AC之后先是大家打開自己制作的ppt來presentation,然后是case study,除了呈現(xiàn)結(jié)果之外還會有和另一組debating的環(huán)節(jié)。最后是panel interview,即所有的候選人面對所有相關(guān)部門的line manager,自由回答由他們提出的問題。全部結(jié)束
雀巢sales & Marketing 管培生面試題
1.都誰想做sales,誰想做marketing
2.什么是sales,什么是marketing
3.描述一件你所做的最艱難的事
4.你對你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的
5.選出一位你認(rèn)為剛才發(fā)揮最好的同學(xué)
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
(共656條) 廣州藍(lán)月亮
(共590條) 星巴克
(共302條) 可口可樂
(共34條) 統(tǒng)一企業(yè)
(共508條) 伊利集團(tuán)
(共7條) 中國煙草總公司
(共9條) 上海合合信息科技發(fā)展有限公司
(共6條) 北京千鋒互聯(lián)科技有限公司
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
(共8條) 中電20所