第一輪線上面試，第二輪線下面試。線下面試到公司之后有工作人員指引，面試過(guò)程整體比較愉快，面試官和工作人員都很友好，也沒(méi)有等待太長(zhǎng)時(shí)間。技術(shù)類問(wèn)題相對(duì)較少，主要還是半結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題。

中國(guó)聯(lián)通無(wú)線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試題

1. 自我介紹
2. 針對(duì)簡(jiǎn)歷中的項(xiàng)目進(jìn)行提問(wèn)，問(wèn)題也不會(huì)太難
3. 針對(duì)簡(jiǎn)歷中相關(guān)項(xiàng)目會(huì)問(wèn)一下簡(jiǎn)單的八股。（進(jìn)程和線程的區(qū)別，簡(jiǎn)單介紹一下使用的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)）
4. 對(duì)應(yīng)聘崗位的理解
5.個(gè)人情況（包括家庭情況，求職意向，有沒(méi)有駕照？以及對(duì)工作內(nèi)容的一些介紹）

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通過(guò)宣講會(huì)投簡(jiǎn)歷，面試地點(diǎn)在學(xué)校附近的酒店大廳里，等待單人進(jìn)入房間面試，一輪面試官是兩個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)讓你自我介紹，簡(jiǎn)單的問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題，比較詳細(xì)的了解你的性格，在校經(jīng)歷，家庭基本情況，品質(zhì)愛(ài)好等等，我感覺(jué)沒(méi)有刁難的問(wèn)題，都是比較正式的聊天了解，面試官人不錯(cuò)。當(dāng)場(chǎng)告知錄取，然后跟HR聊聊待遇和想知道的問(wèn)題，待遇為轉(zhuǎn)正后的待遇，本科生做滿六個(gè)月都會(huì)轉(zhuǎn)正，有一天的時(shí)間考慮兩方。

中國(guó)聯(lián)通無(wú)線優(yōu)化工程師面試題

1.TCP/IP模型的構(gòu)成及每層的作用。
2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中常見(jiàn)的縮寫(xiě)含義，TCP和UDP的區(qū)別等常見(jiàn)概念。
3.如何理解失敗，經(jīng)歷過(guò)最大的失敗及如何應(yīng)對(duì)？
4.父母在哪個(gè)城市，對(duì)象在哪個(gè)城市，為什么選擇聯(lián)通？

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社會(huì)招聘，在廣西人才網(wǎng)APP上投遞簡(jiǎn)歷，投遞后4天收到面試通知
面試的當(dāng)天公司17樓排隊(duì)，大概10個(gè)人
一面根據(jù)意向崗位的不同，由對(duì)應(yīng)部門的技術(shù)骨干來(lái)單獨(dú)面試，主要是在學(xué)校做過(guò)的項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題解決為主。有一定的通過(guò)率。二面由區(qū)公司HR進(jìn)行，問(wèn)背景、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題。
兩輪面試自我感覺(jué)發(fā)揮都不太好，但最終還是險(xiǎn)過(guò)了。頭一年是見(jiàn)習(xí)期，稅前3000+；目前轉(zhuǎn)正后稅前4000+，公積金按12%來(lái)交。感覺(jué)大公司的流程還是非常正規(guī)。

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手機(jī)信號(hào)不好都有哪些原因？怎樣解決？
是否能夠接受上夜班？
家庭成員有幾個(gè)？都是做什么工作的？
之前離職的原因

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