過程還是很順利地,主要針對過往經歷進行深挖,比如說你研究生階段發表的文章,都做了些什么,哪些事情你覺得很有成就感。
面試官問的面試題:西安楊森臨床醫藥代表面試題
1 你老師帶幾個學生,你排一下順序誰最優秀
2 你為什么來應聘我們這個職位,什么是醫藥代表
3 你還投遞過什么其他崗位嗎
電話兩次面試,一次現場面試,一次大區經理面試。提問很細,要事先了解公司,要不然真的很尷尬。還有問職業規劃,小白真的會問到懷疑人生。
面試官問的面試題:西安楊森otc醫藥代表面試題
這個職位推廣什么產品,之前有沒有經驗,對西安楊森有什么評價,為什么要進公司,三個理由。之前離職理由,如果應聘成功有什么努力
面試的時候問的挺多的,只是覺得工作內容太機械劃,定時拍照啊 上傳照片啊 定位啊 所以 覺得失去了做銷售的意義了,他們有定位 實時定位 貌似這點不合規,不過你真實在做工作 定位也無所謂呢了
面試官問的面試題:西安楊森銷售代表面試題
1 對公司的看法 有沒有什么問題要問 工作經驗 以前的薪 別的也沒問什么 還有公司同事相處的怎么樣啊 什么的吧
西安楊森制藥工資待遇 共173 條
西安楊森制藥面試經驗 共 98 條
(共647條) 藥明康德新藥開發有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共19條) 曼秀雷敦藥業
(共47條) 南京圣和藥業有限公司
(共15條) 聯邦制藥
(共5條) 上海新世紀資信評估投資服務有限公司
(共5條) 桐昆集團股份有限公司
(共9條) 深圳市兆馳股份有限公司
(共5條) 中國人壽保險分公司
(共4條) 山東華宇工學院
(共8條) 河南八六三軟件股份有限公司