面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試之前首先要進行一個心理測試作為參考,但不計入面試總分。隨后面試地點分為候場室和面試室。通過抽簽決定面試順序。面試過程沒有自我介紹。每個候選人面試前5分鐘先進入側(cè)室查看統(tǒng)一出的題目,思考五分鐘,等待叫名。該校傾向于考慮本校畢業(yè)的學生,陪跑可能性大。建議足夠優(yōu)秀準備充足或者欲增長經(jīng)驗者報考。
面試官問的面試題:青島科技大學輔導員5面試題
1 以你的人生經(jīng)歷,你為什么來本校報考本職位?
2 你認為教育的真諦是什么?
3 假如你能應(yīng)聘成功本職位,你將會怎么做?
4 談?wù)勗谀憔妥x的某某學校或者某某經(jīng)歷中,你認為他的優(yōu)勢在哪里?
一分鐘英文自我介紹,但大家都超過了一分鐘,面試官也沒有打斷,隨后是這一組的同學一起進行無領(lǐng)導小組面試,我的第一次無領(lǐng)導,雖然之前有看過面經(jīng),但當時仍然是懵逼的,有些人很厲害,但有些人坑人很厲害,timer說,這位同學你來總結(jié)一下把,沒錯,就是讓我總結(jié),最坑的是我們沒有得出一個同一的結(jié)論!
面試官問的面試題:青島科技大學行政助理面試題
你覺得你做過最有挑戰(zhàn)性的事是什么,同組有個本科生非常緊張一句話都說不出來,HR很好,換了一個愛好的問題給他。選答題是你喜歡和什么樣的人一起工作。無領(lǐng)導小組討論的時候題目是如果你是產(chǎn)品經(jīng)理,遇到下面四件事你會怎么處理。作為理科生,我真的不知道產(chǎn)品經(jīng)理到底是干什么的,就按照事情的緊迫順序和是否要親力親為排了一下序,無領(lǐng)導小組討論還是要多說話的
一共三個面試官,面試官都很和藹,面試過程和聊家常一樣,問了學習情況,家庭情況,自己擅長的方向,畢業(yè)研究方向,未來的規(guī)劃。
面試官問的面試題:青島科技大學專職輔導員面試題
面試官先讓做個自我介紹,問了學習情況,家庭情況,自己擅長的方向,畢業(yè)研究方向,未來的規(guī)劃。最后問了一個問題:在學習中,印象最深刻的一件事。
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