群面，先是讓做一個自我介紹，沒有時間限制，然后每個人單獨問了一個問題，隨后又問了關于物流管培生的看法和想法，最后問了對于薪資有什么期望。

中遠物流管培生面試題

第一個人問了最近有沒有重頭學習到了一項技能，說說學習過程，到我的時候問了參與的一個項目，在其中扮演了什么樣的角色，獲得了什么

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HR面完后部門經理面試，主要問了個人情況，實習經歷，以及入職后的職業規劃，問題都還比較好回答，面試前做一些準備就好了，很簡單。

中遠物流一般財務人員面試題

HR面完后部門經理面試，主要問了個人情況，實習經歷，以及入職后的職業規劃，問題都還比較好回答，面試前做一些準備就好了，很簡單。

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首先hr介紹企業
做筆試題，其實很簡單，沒有涉及專業
筆試內容：分別用三個詞描述優缺點
給出一個題（管理者對90后的偏見）談談看法
針對目前經濟形勢，物流行業應該怎么做
自我介紹 盡可能詳細
情景模擬：本公司拿到一個項目，你作為項目組長向總經理匯報，側重邏輯

中遠物流會計助理面試題

沒有問題，做完以上說的流程就是到我們向面試的hr和經理提問了
經理很直接，提問也可以簡單直接一點，經理點明如果被錄取后要拒絕的話得早一點拒絕
其他得沒有什么了

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