投了簡歷兩三天后，得到邀請面試的電話。去了以后，主管面試，問了一些關于工作經驗、離職原因、薪資要求等問題。

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工作經驗、離職原因、薪資要求等問題。我都一一回答了，因為原來就是做這個職業的，所以工作內容很熟悉的。然后工資要求也不高，后面的工資就是我自己提出的薪資要求。

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人事先面試然后部門主管面試，人事問的問題都是比較簡單的，比如住哪里？，期望薪資啊？有沒有相關工作經驗啊？職業規劃？部門主管問的更詳細，比人事更專業化一些

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期望的薪資大概是多少
近五年的職業規劃是怎樣的
有沒有相關工作的經驗
能不能接受公司加班

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面試人很多，等了快1個小時，顯示hr面試，再是Hr頭頭面試，最后是部門經理面試，給的工資很低，放棄。

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基本問題如家住哪，上一份工作為什么辭職，為什么應聘這個工作，期望薪資是多少？多這份工作的理解。

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從網上看到的工作招聘，好像是58同城還是什么的。面試當天比較隨意，面試前會發一些題目到郵箱測試，很簡單，面試當天結束，問題都比較簡單，一個人自我介紹為主。找平的是采編工作，其實就是網絡編輯，做后臺的。

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從網上看到的工作招聘，好像是58同城還是什么的。面試當天比較隨意，面試前會發一些題目到郵箱測試，很簡單，面試當天結束，問題都比較簡單，一個人自我介紹為主。找平的是采編工作，其實就是網絡編輯，做后臺的。

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