所有面試都是網(wǎng)上完成的，在官網(wǎng)投遞簡歷后，會(huì)有一個(gè)網(wǎng)上在線筆試，之后接到hr通知會(huì)和你確認(rèn)第一次專業(yè)面試時(shí)間，首先是第一次專業(yè)面試，但是問的問題很簡單，主要是根據(jù)你的簡歷中的個(gè)人經(jīng)歷來問。然后第二輪面試是hr面，主要問了下職業(yè)規(guī)劃和為什么選擇海外崗，還有個(gè)英語的自我介紹，第三一輪就是財(cái)務(wù)經(jīng)理面試了，這一輪感覺基本不會(huì)刷人了，會(huì)問專業(yè)問題但是很簡單，我的是收入確認(rèn)的前提，最后就是總經(jīng)理面試，這個(gè)很簡單，就2-3分鐘時(shí)間，主要了解下你個(gè)人情況

三一重工國際財(cái)務(wù)專員面試題

第一輪專業(yè)面試階段：1.固定資產(chǎn)盤盈盤虧處理
第二輪hr面試階段：2.英語自我介紹
第三輪財(cái)務(wù)經(jīng)理面試階段：3.收入確認(rèn)前提

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三一重工是我所有面試過程中最愉悅的一個(gè)?。。?！
沒有壓力面試，沒有傲慢無禮，沒有學(xué)歷歧視。全程財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理面試。問的問題也都是專業(yè)知識(shí)，不問你優(yōu)缺點(diǎn)，不問你自我評(píng)價(jià)，只問你專業(yè)知識(shí)，我可太喜歡這個(gè)面試了！?。。∏筮^?。。?br>其中，一面面試官和我討論了我的經(jīng)歷，從很多方面上告訴我怎樣可以得到提升。二面面試官問我們四個(gè)人固定資產(chǎn)的折舊方法和怎樣看待美國大選所導(dǎo)致的匯率波動(dòng)。我可太喜歡了?。。?br>二面那個(gè)研究生學(xué)姐答的簡直完美?。。?

三一集團(tuán)一般財(cái)務(wù)人員面試題

一面：我的經(jīng)歷中的財(cái)務(wù)問題及相關(guān)提升
二面：1.自我介紹
2.你們（四個(gè)人）自由討論固定資產(chǎn)有哪幾種折舊方法，哪個(gè)最好
3.談?wù)勀銈儗?duì)美國大選期間匯率波動(dòng)的認(rèn)識(shí)

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那天大概是七點(diǎn)半開始面試，我們是以群面的方式進(jìn)行的，有兩個(gè)年輕的女士主持，首先是簡短的自我介紹，我是第一個(gè)，所以有點(diǎn)緊張，在規(guī)定的一分鐘時(shí)間里沒有介紹完自己，由于當(dāng)時(shí)已經(jīng)簽了一個(gè)還算可以的單位，就沒有太去在乎結(jié)果！然后是整個(gè)小組進(jìn)行討論，是關(guān)于一個(gè)企劃方案，先是個(gè)個(gè)人說出自己的想法和意見，然后是整體的團(tuán)隊(duì)配合，我覺得我的學(xué)校和專業(yè)都還不錯(cuò)的，但是一些大專院校的學(xué)生卻表現(xiàn)的比我好。

三一集團(tuán)財(cái)務(wù)專員面試題

報(bào)表怎么看？
收入的五步確認(rèn)法。。
如果給諸位一個(gè)宣傳本公司的新推出的游戲項(xiàng)目，你們?nèi)绾瓮瓿桑?br>請(qǐng)描述一下你所遇到的最困難的會(huì)計(jì)經(jīng)歷是什么？
我就把之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷說了一遍，面試官很認(rèn)真的在聽，也沒有再提出什么問題來，只是說你先回去等通知

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社招，總共兩輪面試，都是線上面試，第一輪應(yīng)該是財(cái)務(wù)主管，基本聊個(gè)人的情況，第二輪財(cái)務(wù)總監(jiān)面非?？焖伲蟾抛晕医榻B然后好像問了一個(gè)問題就結(jié)束了。

三一重工一般財(cái)務(wù)人員面試題

請(qǐng)做下自我介紹。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
針對(duì)簡歷具體題問。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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