剛開始根本找不到辦公室,他們的辦公室是在美凱龍商場里面的,比較難找,后來打電話有人引導才找到。剛進去就是填寫面試申請,有一位面試人員進行一些基礎問題的詢問,問了大概三四個就結束了,然后帶我去找總監,進行總監面試。
面試官問的面試題:紅星美凱龍人力資源專員/助理面試題
1.簡單介紹下你自己
2.對這份工作有什么樣的理解?你對自己未來工作規劃是什么?
3.根據你簡歷上的就職經驗提問你之前工作的一些經驗和感想
4.對未來工作環境的暢想?
5.讓面試者自己提問還有哪些不明白的或者需要了解的方面
比較常規,自己介紹?提問環節,面試只有一輪,比較簡單,注重相關經驗和加班得看待問題,工作地點比較偏僻,發展路徑比較窄,周期長,空間不高。
面試官問的面試題:紅星美凱龍hr人事專員面試題
1.之前有做過相關工作嗎
2.對這個崗位是如何看待的,你認為需要做什么
3.了解本市的人力行業現狀嗎
通過智聯招聘投遞的簡歷,約好了時間就過去參加面試了。首先應該是招聘專員面試,問了一些基本的情況,不過人很和善,天冷還倒了熱水給喝。后來估計覺得可以,就把簡歷拿進去給人事經理了,當時人事經理在忙吧,等了差不多二十分鐘就進去和人事經理聊了,了解的更細致,談了大概四十分鐘吧,就說了現在招聘崗位的一些情況,然后直接就說應聘上了。
面試官問的面試題:紅星美凱龍人事專員面試題
原來的工作經歷,工作中遇到過什么讓你覺得有成就感的事情,為什么從上一家單位離職,現在自己的職業規劃是什么,想要從這份工作中得到什么。怎么理解人事這個崗位,原來繳納的保險是哪些,覺得雇主責任險和意外傷害險的區別在于什么。。等等,問的還挺細的,但只要自信一點整理問題關鍵,回答出來就還好了。