面試很水,領導也一般,去項目的人比較少,基本都能面試通過。但是社保按最低基數,比較坑,工資也不及時發,平時要個錢很費勁,財務制度不完善,全靠感覺
面試官問的面試題:太平洋建設集團總賬會計面試題
面試很水,領導也一般,去項目的人比較少,基本都能面試通過。但是社保按最低基數,比較坑,工資也不及時發,平時要個錢很費勁,財務制度不完善,全靠感覺
人事先面,簡單的自我介紹,簡單的詢問大學學習的課程以及為什么會選擇這個崗位。整體過程還是比較輕松的。之前沒有做過類似的工作,用人部門也并未進行太多的詢問,主要是要常駐在項目上。
面試官問的面試題:太平洋建設集團材料會計面試題
個人情況,到公司距離,工作經歷,后續職業規劃等,然后講了一下工作的職責,福利待遇,日后的大型工作事項等等 。面試過程也是一個學習過程,感覺氛圍很好,很受益!
很正常的面試流程,首先,是電話面試,然后,就是人事官面試,最后,就是領導層部門主管面試。
都很和藹可親,不嚴肅,還一起喝茶聊天,氣氛挺好的,聽說總部面試很嚴格,要求也會很高,但對于一個大專生而言,這種程度是可以hold 得住的。
希望我說的對大家面試會有幫助,大家一起努力加油吧!
太平洋建設集團財務會計面試題
1.為什么選擇去太平洋?
2.太平洋的文化核心是什么?
3.對財務費用的理解?
4.理想的薪資要求水平是多少?
5.合同之外是否還有其他的要求?
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