應屆畢業生身份進行面試，主要了解了校園內的實踐經驗，包括抗壓能力，學習能力的了解。

銳仕方達招聘顧問面試題

覺得自己抗壓能力怎么樣？
覺得自己與人溝通能力怎么樣？
對于加班強度比較大怎么考慮？

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0輪 電話溝通
一輪 HR 常規問題 加模擬場景
二輪 合伙人 壓力面試
三輪 經理面試 詢問加入動機和規劃

銳仕方達it獵頭顧問面試題

獵頭三個重要技能
offer被拒怎們辦
情景模擬
加入動機
希望薪資
個人優點缺點
…………………..

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就是聊天，第一個人面試的還是很友好， 把自己包裝成外向不怕加班，比如第一次打電話沒接我會在晚8點的這個時候再給候選人打電話。然后是分公司vp面了一下，大概就是問了我下是想做獵頭還是hr，就堅定地說自己做獵頭就行，然后表達自己有沖勁，最后就是兩個小組的獵頭頭子來面一下你。

銳仕方達獵頭助理面試題

是想做hr還是什么，最近看了什么書，如何理解獵頭這一工作，你覺得獵頭是個什么流程，如果候選人接到電話說沒時間或者掛了怎么辦

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