面試之前會有一個筆試部分，很難，選擇題、填空題、簡答題、圖紙改錯題，涉及到高分子材料性質比如塑性高分子材料的玻璃態橡膠態粘流態特點及應用，化妝品盒圖紙尺寸找錯誤并改正，高分子材質、金屬材質等材料想要加工成特殊的表面如啞面需要用到什么工藝，工藝有什么優缺點等等
之后有一個群面，8個人，自我介紹2分鐘，隨機主題演講2分鐘，然后面試官半結構化面試，提1-2個問題。
氛圍比較融洽，面試官比較和藹

卡姿蘭集團包材研發管培生面試題

群面8個人我回憶一下每個問題
1、質量好和速度快哪一個更重要
2、你最喜歡的一本書
3、忘記了、、
半結構化面試
1、你是外地的為什么來廣東工作、外地和廣東有什么區別
2、你對企業有什么了解
3、你有什么缺點
1面結束之后告訴你2周后有2面，1面沒過就不通知你了

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網上投遞的，剛寫完測評，過了沒兩天就發面試了，面試也很急，第一天發通知，第二天就要面試了。然后我們是半結構化群面，個人感覺沒有專業的問題，挨個即興演講一分鐘，然后就挨個提問一道兩三個問題就沒了。

卡姿蘭集團研發面試題

挨個即興演講一分鐘，比如，讓我介紹了我的家鄉。。。
然后就挨個提問一道兩三個問題就沒了。問我們的問題也很生活化，比如你的愛好，你堅持最久的興趣，很簡單

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初面是十個人坐一個小桌子，每人兩分鐘自我介紹加上即興演講。前一個人說完之后給下下一個人話題，下一個人說的時候下下一個人準備，也就是準備時間兩分鐘。之后面試官會以聊天的形式問大家一些問題，比如為什么去卡姿蘭，最想去的城市這種。最后是大學期間最驕傲的事，每個人都說一遍。終面是技術面，當時負責包材方向的問了常用包裝比如口紅殼的材質，沒答上來，終面沒過。

卡姿蘭集團包材研發面試題

1. 自我介紹加即興演講
2. 為什么來面試卡姿蘭
3. 最想去的城市
4. 最驕傲的事
5. 針對每個人的簡歷對一些人單獨提問

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