正常面試流程應(yīng)該是先測評，然后HR面，技術(shù)面，最后再談offer吧，因為我秋招投了然后沒有測評，春招HR就電話找到我問我是否面試，并且電話里感覺相當于HR面了，然后就到技術(shù)面試，HR姐姐和兩個技術(shù)前輩都很和藹，不過自己表現(xiàn)太差了，完全沒準備所以無了。還有原本HR是以我為碩士前提下找我的，發(fā)現(xiàn)我是本科還有點驚訝，感覺中興技術(shù)崗還是看學(xué)歷，PS：答主985本科

中興初級軟件測試工程師面試題

HR上來直接問我期望薪資，然后問了崗位意向，個人校園生活，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃打算，問有沒有考研，為什么工作，有沒有打算繼續(xù)考研或者考公，說公司可能沒有那么多額外時間去備考讓想清楚，然后是反問。
技術(shù)面先自我介紹，然后問學(xué)的最好的科目，簡單講講其中的幾個知識點，因為我答不上來兩個技術(shù)前輩覺得我太緊張了就聊了輕松的話題，比如校園生活，愛好啊之類的之類的，然后問項目經(jīng)歷，對軟件測試崗位的認知，職場中常見人際溝通問題，未來打算，然后是反問。總的來說我覺得面的不是特別難吧，就是答主準備太少了就很糟糕，還有就是本科可能要準備的東西多一些，碩士的話聽網(wǎng)上說技術(shù)崗點擊就送不知道真假。OK差不多就這些了。

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1.通過網(wǎng)絡(luò)投遞了簡歷，然后會有一個簡短的電話面試，確定了面試時間
2.面試時首先會有一個筆試，比較基礎(chǔ)，有測試基礎(chǔ)理論還有簡單的編程題目
然后面試時2個人同時技術(shù)面
3.會問項目相關(guān)的問題，過程中會了解自動化工具在具體項目中的使用
4.會根據(jù)你日常工作提出比較多的問題，主要問了關(guān)于Jenkins相關(guān)，還有在Jenkins中執(zhí)行的腳本的過程
5.面試整體聊得都比較ok，最后會問期望薪資
6.下午的時候就接到了部門領(lǐng)導(dǎo)的電話二面，問了一些項目相關(guān)的技術(shù)問題，比較簡單，個人認為主要是了解面試者的邏輯思維能力

中興軟件測試工程師面試題

1.Jenkins一般用于什么情況？
2.如何使用jenkins拉取代碼打包，具體怎么配置jenkins
3.jenkins的sehll腳本是如何實現(xiàn)的
4.python的基礎(chǔ)問題
5.都做過哪些項目，負責(zé)哪些部分，如何編寫用例

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詢問測試崗位的的一些基礎(chǔ)情況，因為我不是科班出身，所以會著重追著項目里面的東西問，看是否聰明，能不能及時想到項目當中的哪些地方需要測試

中興軟件測試員面試題

你是怎么規(guī)劃自己的項目當中的測試的？
項目中的哪些部分需要你去做測試?有沒有做測試文檔和測試計劃

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一面是個小姐姐，感覺技術(shù)還不錯，問了很多專業(yè)問題，但是自己以往業(yè)務(wù)經(jīng)歷與招聘崗位不太符合

中興數(shù)據(jù)庫測試面試題

python 、自動化、數(shù)據(jù)庫都有，面試官更傾向于數(shù)據(jù)庫方面的提問，但是我在這方面沒怎么涉及過

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