網申投遞簡歷→一面業務面→二面HR面
3.21 網申投遞，暑期實習無筆試，直接等簡歷篩選
3.27 一面
4.9 二面
4.13 offer call

OPPO公司運營商技術經理(實習)面試題

一面問題：
先自我介紹；
①對于這個崗位你有什么優勢；
②你認為這個崗位需要做什么工作；
③如果讓你去做一款oppo手機，你想怎么做，先告訴你，oppo的人物畫像是35歲以下年輕人，女性居多；
追問：你提到的這些大部分top6公司都能做得差不多，那什么樣的差異可以讓oppo脫穎而出呢？
④你的專業課是什么(對高頻電子電路很有興趣，對Andriod很有興趣)
⑤你參加的商業比賽，營銷過程是怎么做的；
⑥你的實習主要做什么？是計算機相關算法嗎？
⑦你們實驗室實習之類的，需要PPT匯報嗎(因為oppo日常就是PPT向大老板匯報)
⑧你怎么看待5G技術？你有了解5G相關資訊嗎？你認為發展前景是什么？
⑨你認為5G和4G的區別是什么，哪些因素會影響其發展？(區別我提到了流量密度提升以及時延要求更高；制約因素我提到了基站建成進度和與云計算平臺的搭載能力)
⑩你提到了5G NSA標準，你知道另一個標準嗎？(NSA和SA)
二面問題(常規HR面問題，無任何專業問題)：
①自我介紹
②你之前做過研發崗，能說說你主要負責什么？工作成果怎么樣么？怎么實現這樣的成果的？
③你為什么想來這個行業、想來oppo?
④你的職業發展規劃？

以上就是全部信息，想問各位有知道這個崗位是做什么工作的嗎？前景怎么樣？投的產品經理被這個崗位撈面試，不清楚職業發展方向主要是干什么的

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當時正值疫情時期，所以是視頻面試，基本上都是根據簡歷進行提問，上午面試的，大概下午五六點就收到面試通過的通知

OPPO公司品牌運營實習生面試題

1. 談一談過往的實習和學習經歷
2. 為什么選擇這份工作
3. 你覺得自己是一個什么樣的人，優點缺點分別是什么

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1.網上招聘網站看到相關信息并投遞簡歷，
2.面試主要是兩輪電話面試，都是一對一面試，第二輪是主管面
3.實習生招聘問題比較簡單，主要是針對候選人自身經歷和簡歷相關以及hr專業知識
4.被錄取，薪水較低，基本和招聘頁面顯示的相同
5.整個面試流程非常快，給答復的時間也很快

OPPO公司人力資源專員實習生面試題

1.簡單自我介紹一下
2.你不是人資專業，為什么想要做這方面工作？
3.人資的六大基本板塊是什么？
4.你簡歷上最讓你印象深刻的意見事情是什么？原因是什么？
5.你上一份實習的經歷？

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