投遞了簡歷之后,三五天內聯系了我,采取了微信視頻一對一面試,問題較簡單,主要涉及校內和自身問題,并不是很難,過的概率蠻大的
面試官問的面試題:人本集團儲備干部面試題
學校專業 學習成績
求職意向 是否接受省工作
對職位的看法與成長機制 有兩輪面試 間隔時間一兩天 之后三天內發放合同
宣講會之后,進行初試,初試形式是一個面試官一次面試兩個面試者,通過初試之后進行筆試,筆試之后進行復試,之后等待結果。
面試官問的面試題:人本集團營業儲備店長面試題
初試,先自我介紹,針對自我介紹提及的事件進行進一步提問,家庭情況,學習成績情況如何。
筆試,12個選擇題,兩句英語翻譯,一個高數題,一個分段函數在0處的連續性與可導性,一個邏輯推理題,一個廣告策劃方案。
首先進行簡單的自我介紹,然后根據簡歷提相關問題,談談自己對應聘職位的未來幾年的發展規劃等等這些問題
面試官問的面試題:人本集團儲備經理面試題
對崗位的理解,你如何看待這份工作,對地域有什么要求呢,這個職位是做什么的,你的了解有哪些方面呢