一個面試官對下面的10個應(yīng)聘者分別提問,算是群面的一種。大概是一些時間安排、性格、家庭背景、教育背景的調(diào)查,沒有任何刁難的部分,由于工資主要為項目提成,所以幾乎沒人被刷掉。
面試官問的面試題:加多寶市場專員面試題
1.你的畢業(yè)院校
2.為什么應(yīng)聘這個崗位
3.你能從這個崗位學(xué)到什么
4.你的職業(yè)規(guī)劃
5.你對我們企業(yè)的印象是什么
6.希望進(jìn)行怎樣的崗前培訓(xùn)
7.期望薪資
先電話進(jìn)行溝通面試
第一輪與市場經(jīng)理面對面進(jìn)行面試,包括以往的工作經(jīng)驗以及工作內(nèi)容
職業(yè)技能測試 包括推理以及市場推廣案例分析題
加多寶市場推廣專員面試題
先電話進(jìn)行溝通面試
第一輪與市場經(jīng)理面對面進(jìn)行面試,包括以往的工作經(jīng)驗以及工作內(nèi)容
職業(yè)技能測試 包括推理以及市場推廣案例分析題
人力資源先面試,關(guān)于薪酬及過往工作經(jīng)驗的了解,通過之后,提交給部門主管面試,工作地點(diǎn)及專業(yè)技能面試及考試,通過后上崗工作!
面試官問的面試題:湖北武漢加多寶飲料有限公司市場推廣專員面試題
市場品牌的維護(hù)及管理
(共1282條) 廣州藍(lán)月亮
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(共590條) 星巴克
(共44條) 農(nóng)夫山泉
(共39條) 美贊臣
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(共5條) 重慶oppo公司
(共7條) 北京市政路橋集團(tuán)
(共4條) 波士頓咨詢公司
(共8條) 銳捷網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
(共5條) 江西航空
(共4條) 信達(dá)生物