大區經理面試后是總部視屏面試,最后 是hr溝通工資待遇。每個崗位的工資都是單獨和hr溝通確定的,所以同崗不同酬在lg是非常正常的。~~~~~~~~~~~~~
面試官問的面試題:LG電子銷售工程師面試題
對公司產品看法如何,如何開拓市場,有什么獨特的優勢之類~~~對公司產品看法如何,如何開拓市場,有什么獨特的優勢之類~~~對公司產品看法如何,如何開拓市場,有什么獨特的優勢之類~~~
五個人一組,每人提一個問題,或者兩個人回答一個問題。回答后一輪面試結束。等通知,等了一周。然后通知二面,二面去公司,讓30分鐘內做一個ppt,給定主題。然后上臺講解,中間會提問。最后等結果。
面試官問的面試題:LG電子銷售代表面試題
具體什么問題忘了。二面ppt主題是和銷售相關的。比較關注ppt制作的細節,會結合你的專業、簡歷問些問題,有些是和銷售相關的。最后會讓五個人投票,認為誰最可能被錄取,陳述理由。
進去讓我們做了個自我介紹,然后說了下缺點然后就沒有然后了
面試官問的面試題:LG電子x銷售面試題
進去讓我們做了個自我介紹,然后說了下缺點然后就沒有然后
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