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久光百貨 面試 (共9條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
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  • 100%
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應聘途徑

久光百貨面試經驗(共9條) 最近更新時間:2019-07-06 15:12:33

服務員面試經驗(上海黃浦) - 久光百貨
2019-07-06 15:12:33 | 通過關系
面試過程:

朋友推薦以后,和第二天接到店長電話,去到店,進去之后和店長一對一面試。我看之前有一個人已經面試完,我當時先填寫的一張表格,上面有基本情況,然后店長開始提問

面試官問的面試題:

久光百貨服務員面試題

就是售賣的衣服有問題怎么辦。
顧客在店里丟了東西怎么辦。
同一件衣服或者褲子,顧客在別的地方找到了比店里賣的便宜的時候怎么辦。
在經理不允許的情況下會打折嗎

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運營管理面試經驗(上海) - 久光百貨
2019-04-26 13:50:43
面試過程:

自我介紹,然后說了些運營需要做的工作,自己對公司背景的了解等,提出今后實際需要關注的問題

面試官問的面試題:

久光百貨運營管理面試題

實習經歷,在哪里實習的,自己的專業是啥,為何選擇這家單位,以后入職后的想法和計劃,以及提案例,如何解決與客戶之間的矛盾等

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人力資源面試經驗(蘇州) - 久光百貨
2017-07-28 19:08:38 | 網上申請
面試過程:

群面的,感覺挺緊張的呢,首先還是自我介紹,之后又講一些之后的職業規劃什么的。。之前的工工作內容。。

面試官問的面試題:

久光百貨人力資源面試題

群面的,感覺挺緊張的呢,自我介紹,為什么離職,以后的職業規劃,之后想從事哪方面的工作,想有怎么樣的發展。。等等了

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