整個面試過程持續半個多小時,先開始簡單聊了一下自身的情況,然后讓做了一個三分鐘以內的自我介紹,然后根據自我介紹提問了幾個個性化的問題,問題主要涉及我以前的實習經歷,最后談了談我對工作的看法以及我想要問面試官的問題。
面試官問的面試題:青島啤酒有限公司銷售管培生面試題
1.你對之前實習工作的總結和看法;
2.你覺得銷售工作有什么特點,你有哪些優勢?
3.簡單介紹一下之前實習工作和你面試工作之間的關系。
筆試過后,結構化面試,一群人討論問題,將不合群的人剔除出第一輪后,然后一對一單面,問了畢業設計是什么,自己的職業規劃等等,瞎扯一通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:青島啤酒有限公司管培生面試題
畢業設計是什么,職業規劃,專業課,講一講自己的所學與工廠能結合起來應用的方面。。。。。。。。。。。。。。。。
一面是無領導小組面試,我們小組的題目是對酒店出現的各個問題,對最需要解決的進行排序
面試官問的面試題:青島啤酒有限公司銷售管培生面試題
二面一對一,家庭情況,期望工資,為什么選擇青島,未來的規劃,為什么想去某個城市發展,優缺點