首先做完在線測評后會發郵件通知面試時間,一面的面試官很親切,會告訴你不用緊張,都是先做一分鐘自我介紹,然后根據簡歷(主要是實習經歷、校園經歷)提一些問題,也有一些情境問題考驗反應能力和職業素養,總之面試官態度很親和,不用緊張
面試官問的面試題:珠海格力銷售管培生面試題
先做一分鐘自我介紹,根據簡歷問了一些校園經驗,比如我是在學生會里面有過一段經歷,他就會問擔任什么職位,主要工作是什么,負責過什么工作,用的軟件等等,然后會問一個情境問題,比如公司要為老年人設計一款產品應該注意什么,二面可能會問些理想薪水,職業規劃,家庭狀況等等
一開始是發來兩份測評讓你去做,然后開始一面,一面問了一些相關的知識,以及一些空調等的基本原理。二面就是家庭背景,然后為什么選擇這份工作,職業生涯規劃
面試官問的面試題:珠海格力銷售管培生面試題
根據你的經歷問你在經歷中具體的一些得失?3年的職業生涯規劃?為什么選擇格力?空調的基本原理,一些基礎的框架。
參加宣講會,網申,做測評,參加1對1面試,針對面試官提的問題回答,會參考簡歷,四六級成績單,在校成績單等問答
面試官問的面試題:珠海格力銷售管理培訓生面試題
1.為何選擇珠海2.相關的校園經歷3.實習經歷4.自我介紹5.談談自己為何選擇自己面試的崗位5.現場演示一下