面試流程比較多,第一次是打電話簡單了解情況,問了一些問題并通知電話面試的大概時間(第二周)
電話面試先是讓自我介紹,然后提了幾個問題
然后才是視頻群面,這次參加群面的有8個小伙伴,先是蘋果團隊的人簡單介紹了下自己并都說了下興趣愛好,然后大家舉手輪流自我介紹并回答為什么想加入蘋果;之后分兩人小組,先是準(zhǔn)備一個和競品的優(yōu)勢比較ppt演講,定的15分鐘時間,都講完后是一個實景演練,把hr當(dāng)作顧客介紹一款自己想推薦的產(chǎn)品,整個過程是既緊張又相對氛圍輕松的,hr小姐姐們都很nice
視頻群面第二天有一個老員工視頻分享會,第三天早上收到下次線上面試的通知,待后續(xù)
面試有一定難度,會發(fā)現(xiàn)有很多小伙伴都在應(yīng)聘這一個崗位,包括很多同行業(yè)其他公司打算跳槽來蘋果的
蘋果資深專家面試題
電話了解:
1.為什么上家離職;
2.為什么想加入蘋果;
3.提醒電話面試需要做哪些準(zhǔn)備(了解公司產(chǎn)品和最新資訊;之前工作經(jīng)歷過程中印象比較深刻的事,以故事的形式展開講)
電話面試:
1.自我介紹;
2.工作最失敗的一次案例(上次電話里說可能會問之前最成功的一次案例),當(dāng)時的情景,怎么解決,為什么那樣處理,如果再回到那時候會怎么處理
視頻群面:
1.大家輪流簡單自我介紹,興趣愛好和加入蘋果的原因
2.提前準(zhǔn)備一個與競品的優(yōu)勢比較ppt,15分鐘講述時間,互相提出問題
3.實景演練給顧客(hr)介紹一款自己想推薦的產(chǎn)品
第一面電面,第二輪來自三個組一共六個人的VO,第三輪design challenge, 第四輪design challenge review, 問的問題跟給的題目有些不符合,只能說準(zhǔn)備得不夠好,所以不能回答得非常流利
面試官問的面試題:蘋果pd工程師面試題
以前工作的項目細節(jié),多數(shù)跟FA有關(guān),為什么要加入apple.
Design challenge 問的問題比較傾向detail design, 我得到的challenge必須在兩天完成,只準(zhǔn)備了front end concept,所以就敗了
首先,建議有非常豐富的經(jīng)驗以后再去面試蘋果,因為蘋果的面試非常專業(yè),如果本身的面試技巧不是很好,不適合用蘋果練手,畢竟試錯成本比較低。我就踩了雷,以前基本沒面試過,第一次社投就投了蘋果進來面試,很多問題回答的都不是很好。蘋果的HR肯定是最開始要了解你的。問你大概的工作內(nèi)容,具體了解一下你的工作情況,個人情況。問題是什么我就不說了,不過我面了兩個職位差不多,所以問題也差不多。第二輪應(yīng)該是一個部門專業(yè)的HR,對你的專業(yè)很了解,會問你一些相對專業(yè)的問題,屬于你好好準(zhǔn)備也可以過的那種。我覺得重要是表達和了解你的為人以及你的溝通能力。第三輪應(yīng)該是部門經(jīng)理,或者同事。問題會深入一些,會涉及到具體的工作內(nèi)容。如果水貨的話基本上幾個問題就暴露了,這個不是胡扯能說敢說就能糊弄過去的。藏?zé)o可藏的感覺,然后會讓你問幾個問題。
面試官問的面試題:蘋果天才面試題
1.面試環(huán)節(jié)全程英文,氛圍看似輕松卻暗藏殺機。2.第一輪群面,我們先是英文介紹(不是介紹自己)。然后藍精靈(他們身著藍色工服)拋出一些casual問題,我們想回答就說話。末了有additional question指定某幾個人回答(這幾個有希望)。回答不錯的一般會進入下一輪。3.通知郵件一般是在上一封郵件的截止日到來前幾小時發(fā)出……讓人略焦急。4.進入到Hiring Event在就近的site進行,帝都或魔都。我去了魔都環(huán)貿(mào)iapm樓上裝修蘋果風(fēng)的site。5.第一天同樣是群面。分小組完成討論,過程中每組兩個observer在旁邊看我們討論然后在iPad上戳呀戳,大概在尊照一些維度評分。討論后面對所有人做小演講。6.當(dāng)天晚上出結(jié)果,我沒進。7.第二天貌似是多對一單獨面,半中半英,有壓力面。8.第三天還是teamwork。
蘋果工資待遇 共15 條
蘋果面試經(jīng)驗 共 25 條
(共5條) 麗滋行房產(chǎn)公司
(共5條) 合肥熱電集團
(共4條) 青島展誠科技
(共6條) 華住