24號接到面試通知，當時還蠻欣喜的，但是考慮到投行可能偏行研、財務以及英語方面的綜合要求，覺得自己去了
也是涼涼，最后還是去了，說說過程，給后面其他公司面試攢人品吧。
最后，同時說如果面試通過了，會在周五有統(tǒng)一的筆試，周四會通知
筆試主要考慮財務知識和英文能力
但是我個人覺得自己表現(xiàn)太差，一方面，對于財務知識缺乏，也沒有好好抱佛腳，另一方面，沒有行業(yè)研究的實習經歷，而且自己的表現(xiàn)也不太行。所以，還是希望同組的小哥哥小姐姐可能順利進入下一輪筆試環(huán)節(jié)~

中金公司助理行業(yè)分析師面試題

1分半的英文自我介紹（主要介紹學歷背景，以及為什么要加入中金）；

每個人提問一道情景分析題：綜藝選秀節(jié)目的盈利模式是什么；當代家庭父母對子女教育問題；對消費降級的概念的理解；股市大跌對資本市場運作聯(lián)動影響；

對上市公司來說現(xiàn)金流重要還是利潤重要；對于當前社會的佛系現(xiàn)象如何理解（我反正自己覺得說的挺爛的，不懂）

無領導小組討論（6分鐘討論時間，2分鐘結論，可以派一個代表結論，也可以幾個人結論，時間總共2分鐘）：題目是從歷史人物中，選取三個代表，可以做賣方分析師，并闡述理由

每個人單獨問問題（根據(jù)個人自我介紹和簡歷內容進行考察）：

摩根、中金等等外資和國資行業(yè)的差異，以為為何要選取中金；

如果在學校開一個超市，如果評估一季度營業(yè)額；

如果要推薦一只股票，推薦什么，闡述理由；

同時，還考察對于希望選擇偏好的行業(yè)，以及地點說明

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1、英文自我介紹，面試官根據(jù)簡歷和自我介紹進行一些追問。追問主要圍繞過往實習展開，比如為什么只做了3個月，為什么從這個公司到那個公司，為什么從這個實習方向跳到另一個實習方向。如果此前有過中金RS的日常實習經歷，面試官還會問一下帶教老師是誰等情況。面試官在這里主要是想了解你的 motivation，因此要能把過往經歷串聯(lián)成合理的故事。但我個人認為這部分不會明顯影響面試結果。

2、第二個環(huán)節(jié)是專業(yè)能力考查。這部分的問題不確定性比較強，此前我同學遇到的是推票(非行業(yè)組)。但是當面試官發(fā)現(xiàn)她對個股和行研并不熟悉的時候，就更換了一個與之背景相關的其他問題。我所在的組被問到的問題是對A股后市的看法，每個人都闡述自己的觀點，也可以反駁其他面試者的觀點等。在闡述之后，老師會針對你的觀點進行追問和延伸，專業(yè)度不會非常深，但是比較精準和犀利，因此在表達時注意知識結構要完整、闡述邏輯要合理，最好不要出現(xiàn)無邏輯、自我矛盾等問題。
總結:這一輪面試會涉及一些專業(yè)性，但是話題都比較開放，所以最好提前梳理相關的分析框架。具體會遇到什么問題很難猜測，但只要框架完整且扎實，及時跟蹤市場動態(tài)，就能夠比較從容地應對。另外注意闡述結構要清晰，最好能夠分,點表達。

中金研究部房地產組實習崗面試題

（1）舉例你牽頭的項目；
（2）舉例你在資源很少的時候的做法；
（3）舉例你遇到不熟悉的項目時做法
（4）舉例近期進行過的分析和成果；
（5）你為什么要進本公司；
（6）你和職位之間的聯(lián)系；
（7）你覺得什么產品適合本公司；
（8）你覺得公司可以有的改善；
（9）財務基礎：利潤表科目、估值方法；

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筆試做完大概半個月會收到第一輪hr面，電話面試，估計也就是pre talk的形式，主要是簡歷面，看看之前做了什么，怎么拿到的實習等等。最后還有英文自我介紹和職業(yè)規(guī)劃，以及一些英文的追問（比較緊張，這里把面試官逗笑了）
之后大概一個星期收到郵件通知過了一面，然后就是團隊面試了，因為人不在北京，所以申請的遠程視頻，結果最后莫名其妙被安排在了深圳（事后問了同面試的同學，發(fā)現(xiàn)大家都選的遠程面試，但是問了常住地，就給深圳的一波人安排在了深圳組群面）

面試一共七個人，當時兩個清華經管（本碩）四個北大（匯豐碩，985本）和我（港碩 985本）自帶簡歷，一個現(xiàn)場面試官，五個北京面試官線上同步直播，先是一分鐘自我介紹（超時會被打斷）然后進行分組辯論（兩邊人少的一組要自己協(xié)調多一個三辯）討論螞蟻金服監(jiān)管問題，一辯立論 二三辯互相反駁 結辯總結 隊長是一辯；最后辯論結束，現(xiàn)場面試官問大家估值方法和應用，基本一個人就說的差不多了 后續(xù)都是補充（面試官對于美股公司的某個估值方法很感興趣） 然后對于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風控的內容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結束

中金投研崗面試題

看看之前做了什么，怎么拿到的實習等等。最后還有英文自我介紹和職業(yè)規(guī)劃，以及一些英文的追問。對于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風控的內容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結束

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面試一共七個人，當時兩個清華經管（本碩）四個北大（匯豐碩，985本）和我（港碩 985本）自帶簡歷，一個現(xiàn)場面試官，五個北京面試官線上同步直播，先是一分鐘自我介紹（超時會被打斷）然后進行分組辯論（兩邊人少的一組要自己協(xié)調多一個三辯）討論螞蟻金服監(jiān)管問題，一辯立論 二三辯互相反駁 結辯總結 隊長是一辯；最后辯論結束，現(xiàn)場面試官問大家估值方法和應用，基本一個人就說的差不多了 后續(xù)都是補充（面試官對于美股公司的某個估值方法很感興趣） 然后對于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風控的內容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結束

中金公司投行業(yè)務員面試題

看看之前做了什么，怎么拿到的實習等等。最后還有英文自我介紹和職業(yè)規(guī)劃，以及一些英文的追問。對于辯論的公司深入提問，問到助貸 和一部份風控的內容（搶答） 再然后問到如果自己有一筆回報周期十年的基金 要怎么分配管理（搶答）最后結束

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面試考察的非常詳細，會對本專業(yè)所學內容進行提問，這點是沒想到的，同時很注重面試者的語言表達能力、邏輯等。
1.考察對abs的理解，建議初學者看看中金公司-債市寶典
2.描述一個你印象最深的abs項目，描述整個項目的流程及參與方
3.針對你所學專業(yè)進行對應提問

中金abs面試題

前面的1，2兩方面我確實答的不好，主要上一份abs實習也挺劃水的，當時沒怎么準備就拿到了實習，便膨脹地以為外面的實習都是這么好拿的，沒有認真準備被中金tech面直接打趴下= =，中金畢竟還是中金，之前面過2次中金行研也是水平很硬。
但是第3方面我挺無語的。面試官感覺數(shù)學不咋好，是那種學了一點簡單時間序列分析就覺得自己蠻懂的常見金融學生，用一種非常詭異的方式提問我數(shù)學知識，還問了一些莫名其妙根本不需要記的數(shù)學公式，我第一次見到有人問方差是什么的時候在前面加了一連串的定語，弄的我云里霧里= 。另一個女的更絕，編程估計啥也不懂，問完我嫌我講的太籠統(tǒng)，我給她詳細解釋了一遍又嫌我講的太啰嗦，然后自以為是的幫我總結了一個觀點，還有這種自己畫圈打靶的面試官...總之離開本專業(yè)外的地方就變得很不專業(yè)。

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1.自我介紹，1min。
2.討論俄烏戰(zhàn)爭對全球供應鏈的影響，12min討論，2min匯報。
3.向每個人提問，2個問題。

中金公司研究部行業(yè)分析師助理面試題

1.自我介紹，1min。
2.討論俄烏戰(zhàn)爭對全球供應鏈的影響，12min討論，2min匯報。
3.向每個人提問，2個問題。

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