1.實習工作
2.@Transactional注解的失效場景
3.利用dubbo調用接口時，怎么處理調用時接口出現異常的情況
4.了解過dubbo的用法嗎
5.dubbo調用和http調用相比有什么優點
6.用http可以來實現rpc嗎？
7.講一下IO多路復用
8.mysql隔離級別以及他們的區別
9.AOP的實現的原理
10.自己實現過動態代理么？怎么實現的？
11.有了解過es么？

伯恩光學it儲備面試題

1.介紹實習工作
2.mysql索引的失效場景有哪些？
3.在項目中有用到分布式組件（微服務框架）么？
4.消息的可靠性，如何保證消息的不丟失？
5.線程池的參數有哪些，有什么作用，當一個任務到達線程池里面，他是怎么調度的？
6.Springboot的自動裝配
7.為什么可以調用定義的mapper接口的抽象方法去實現數據庫的功能？
8.動態代理用用過么？
9.用過那些設計模式？
10.分布式鎖除了redis還用那些實現的方式？

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先是hr打電話過來問有沒有意向去越南工作，然后說了一下崗位職責，問了基本情況，然后是部門主管也是之后的leader面試，做了一段英文自我介紹，英語問了幾個非常easy的問題，真的很簡單，初中就能聽懂那種，所以不要害怕。

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1.做個自我介紹，用英語介紹一下自己。大概就是學歷背景，科研項目，績點排名，獎學金，學校擔任職務。
2. 你知道你要去越南嗎？嗯嗯，我知道
3. 你覺得我們公司這份崗位要求和別的有什么不一樣？有點小壓力面試，當時被反問了。
4. 你的期望薪資，真的就很easy...

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HR先預先在線上和你溝通一些情況，人事將簡歷交給用人部門的經理處。用人部門覺得適合后，hr會和你電話溝通，商量面試時間。根據你的實際情況，可選擇線上或者線下面試。成功率高一些的話，還是直接到現場。帶齊一些必備的資料到現場，HR會帶你和用人部門的負責人一起面試。

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1、自我介紹
2、是否了解我們公司？對該行業有沒有一定的了解或者服務經驗？
3、你的工作規劃是怎么樣的？
4、是否成家？
5、為什么想來我們公司？
6、你的星座是什么？
7、你的生辰八字是什么？

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到了保安室門口，在門衛初進行登記，外來訪客會讓你把手機以及所有電子產品放在門衛儲物柜里不讓帶進去。
上樓到前臺填表登記。會有相應崗位紙質筆試題。
書面內容填寫完成后，就進行HR面試。簡單介紹自己和用人單位的情況。
HR面試完就到用人部門面試，會詳細了解所面崗位一些專業性的問題。

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從前程無憂上提交的簡歷。過了幾天就打電話約面。
先會有前臺給相應應聘崗位的筆試題，然后寫完到HR面試，再到用人部門面試。
筆試題一般都是些對應崗位專業性的問題，還有些發散性問題像八塊蛋糕分八個人這種。HR面試就是簡單介紹下公司情況和問問你的個人情況。用人部門面試就是會詳細聊應聘崗位比肩專業性的問題。

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在學校組織的校園招聘里看到這個公司的招聘需求。因為專業比較合適，所以把簡歷投遞了。面試有幾個人，先讓我簡單介紹一下自己，專業。然后面試問了一些未來工作發展、就業傾向的問題。簡單回答一下面試官比較滿意，回去等通知，然后就簽三方了。

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沒有問太多專業相關的問題主要是，1.做自我介紹 2。你為什么會選擇這個專業？ 3.你對我們公司了解多少？ 4.談談你對加班的看法。 5.如果你被錄用,你將怎樣開展工作？

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