部門領導以及hr通過teams視頻面試,主要問題還是由部門領導進行提問。因為涉及到要與外國人交流,視頻面試的30分鐘內基本以英文交流為主。難度較大,個人感覺面試結果比較差。
面試官問的面試題:卡特彼勒design engineer面試題
由于在公司中有實習經歷,使用英文提問相關實習經歷,以及當時培訓時相關內容,還問了一些工作的流程。問到了對于creo軟件的掌握程度,以及讓你描述怎么使用creo畫出截面不同形狀的彎管。英文提問了自己的家庭成員組成,自己是否有配偶,以及與前任分手的原因。提問了目前還在面試的其他公司,用英文介紹下這些公司的工作內容,以及為什么沒有去的原因。提問了學生期間的項目經歷,并且提出了對于彎管的選取標準。
前程無憂投遞,電話面試加視頻面試,疫情期間所以沒有到現場。電面主要是HR咨詢個人意愿,了解基本信息,合適的話會進入主管面試。當時特殊時期,兩個主管和大老板一塊視頻面的,溝通了大約一個小時,從畢業到校招這家公司以及從事的項目情況,問的很詳細,也有英文溝通。
面試官問的面試題:卡特彼勒cad結構設計工程師面試題
你做得最成功的項目,收獲了什么?
面試官通過問這個問題,在了解一個人解決問題的能力的同時,更希望看到一個愿意接受挑戰,在挑戰中不斷走向成功的人。
找到自己的成功事件,是一個自我探索、了解自己的過程,也是一種自我鞭策,人生需要成功,為了面試成功,更為慰藉自己的內心
參加江蘇大學校園招聘,坐在第一排,第一個被收簡歷,非常看重英語六級和學生干部經歷,沒過六級的直接沒希望。第一面看我六級534,問我有沒有出國學習經歷,我說了一個國際學術交流經歷;第二面讓我英文介紹一下自己最自豪的,我談了談對卡特的看法。過了四五天收到第三面的通知。
面試官問的面試題:卡特彼勒機械制造工程師面試題
第一面看我六級534,問我有沒有出國學習經歷;問我當學生干部干過哪些事情;第二面讓我英文介紹一下自己,中文問我做的項目,但是沒細說,很快就過了
1.首先是電話了解意向和基本情況
2.然后安排部門主管面試,大概半個小時,要求英文自我介紹
卡特彼勒機械工程師面試題
1.首先是電話了解意向和基本情況
2.然后安排部門主管面試,大概半個小時,要求英文自我介紹
投遞簡歷之后幾天就打電話過來,但我當時在忙沒接到電話,就加了微信,約了第二天電面,整個流程非常輕松愉快,hr小姐姐很溫柔,主要是向我介紹了崗位職責,關于我自己的問的不多,結束后說如果后續有面試機會再聯系。
面試官問的面試題:卡特彼勒實習生面試題
什么時候能到崗?能工作多久?有住的地方嗎?現在在哪?更多的是和我描述崗位的職責,以及我在無錫是否有住所,還交流了薪資和補貼。總體非常流暢和愉悅,期待有面試機會。
先自我介紹,然后問簡歷上的項目經歷,問了課題和大創項目,還問了實習經歷,最后英語問了用英語介紹一下無錫這個城市
面試官問的面試題:卡特彼勒發動機測試面試題
1.介紹一下項目背景,在項目中承擔了什么角色
2.做的什么課題,做模擬仿真的時候用的什么方法,如何保證模擬的準確性
3.英語介紹無錫這個城市
4.是否可以接受這個崗位
(共5條) 南京泰晟科技實業有限公司
(共9條) 洛陽一拖
(共7條) 北京承達創建裝飾工程有限公司
(共8條) 中國人民保險
(共5條) 邁赫機器人自動化股份有限公司
(共5條) 上海思芮科技有限公司