目前就做了一面和二面，馬上去武漢線下面試，一面就HR針對簡歷提問，問了一下個人經歷，有什么擅長這個崗位的優勢，例舉一下自己認為適合這個崗位的例子并說明為什么舉這個例子。然后就是二面，二面就是線上ai測試，類似于錄制視屏一樣

百威啤酒銷售面試題

我目前就一面和二面，一面題目就是自我介紹，針對簡歷提問，二面就是線上ai測試，一共九道題，前七道題基本都是問自己假如遇到什么問題，怎么解決的，舉例子來說明，最后兩道就是問現在的啤酒市場的情況，你怎么看待，你覺著應該怎么做

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樓主在聽完宣講會之后，沒有選擇現場面試（因為當時也沒有帶簡歷..）。過了兩三天，樓主才投簡歷到百威郵箱。第二天就接到了電話，告訴我大概有一個半小時的電話面試，大致就是做一個簡單的自我介紹，然后就展開問一些簡歷上的問題，希望在哪里工作等等。氛圍還是比較輕松的，樓主也輕松進了二面。

百威銷售代表面試題

二面是12人一組的無領導小組討論。樓主當時差點遲到，小伙伴們面試一定要提前到。大部分外企基本上都是準時開始，不會等你。討論的case是：你是一名銷售經理，現在是下午兩點，分別接到了來自領導（總監，因公司競爭對手的產品全面降價，要求他馬上回公司開會討論現階段的公司商業決策）、下屬（主管，在他所轄商場區域內有一名顧客受傷，要求巨額賠償，尋釁滋事。主管一人無法處理）、最大客戶（原定于4:30的洽談會提前到3:00）。請問你如何安排處理？？？

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首先是hr打電話問詢自己大概的情況，然后發來AI面試的連接，自己進行AI面試，面試題基本就是個人介紹，以實例講一下自己遇到的各種情況，對啤酒市場的認識。接著便需要等電話通知

百威啤酒3g銷售代表面試題

AI面試題基本就是個人介紹，以實例講一下自己遇到的各種情況，對啤酒市場的認識等等。主要是看個人的表現力，邏輯表達能力和情緒管控能力。我當時半夜做的題，已經凌晨兩三點了，狀態不是很好，但是很幸運通過面試了。

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首先是簡歷篩查，進入第二輪面試，人事發來一封郵件，里面有鏈接，要求3天內完成就可以，9道題目，大致都是舉一個真實的案例，有的不會，我就直接說沒有遇到過，并且表示以后遇到會怎么樣

百威啤酒百威銷售面試題

你遇到的棘手的問題，怎么解決的，最后一道題是你提出的一個創新的關鍵策略和計劃，你的行動方案和最后結果

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