公司還是不錯的，待遇也可以，福利待遇個方面都是比較標準的，公司規模大，發展迅速，上升空間也很大，比較適合年輕人打拼

創新科技項目經歷面試題

你為什么選擇創新？你離職的原因是什么？還有一些專業問題，大多是一些行業的技術難題，他們的領導還是比較專業的

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人事面試問一下常規問題，主要是技術經理面試，問多線程，數據結構以及緩存等問題，然后問些項目經驗和項目小組的任務分配問題。

創新科技java程序員面試題

1.了解多線程嗎
2.緩存技術了解哪些
3.常用的分組、排序、去重、聚合函數、多表連接這些熟練嗎
4.主要工作任務是什么

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打過電話后 總經理和研發主任過去給面試的。很緊張當時剛畢業做了一年的新藥研發 期待一個更好的平臺。又怕應聘不上，后來研發主任提了幾個專業的問題，回答的不太好，本以為過不了結果給回復了，工作平臺很好，學了很多東西可惜后來不在那個城市了。

創新科技藥物分析研究員面試題

打過電話后 總經理和研發主任過去給面試的。很緊張當時剛畢業做了一年的新藥研發 期待一個更好的平臺。又怕應聘不上，后來研發主任提了幾個專業的問題，回答的不太好，本以為過不了結果給回復了，工作平臺很好，學了很多東西可惜后來不在那個城市了。

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