昨天參加群面的，今天要參加二面，現在寫昨天的面試過程。
群面有10個人，我們討論的題目是假如你是某餐館的經理，現在餐館里只有廚師、服務員和你三個人，然后現在餐館里發生了一些事，請你按照事情的緊急程度和重要程度進行排序，并說明理由。
20分鐘之間我們先各自說了自己的想法，然后記錄并討論形成最終結果，然后推選一人出來總結。

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期間面試官沒問任何問題，主要看你在整個過程中的表現，當團隊出現意見分歧時，要學會把控場面，同時一起要學會傾聽別人，在聽的過程中通過點頭、微笑給予對方回應，并鼓勵對方，這樣整個團隊的氣氛會變得比較融洽，有利于討論開展。

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在冰海中發生船難，7個人，只有一艘救生艇能坐3個人，怎么選擇。

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面試官全程觀望狀態，只是跟我們講了時間安排而已。

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群面七人一組討論，面試官不參與，在旁邊看大家的表現，最后小組選一個人出來總結

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小組討論出來的答案，選代表出來總結說明并分析原因

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