一面：HR面試聊天很輕松基本不涉及專業(yè)知識(shí)。
二面：項(xiàng)目總專業(yè)面試，問題比較廣，但基本不涉及到具體知識(shí)，基本是大局觀和整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作（要考慮到各個(gè)結(jié)構(gòu)裝修節(jié)點(diǎn)及相關(guān)水電，園林，大小市政何時(shí)插入，怎么樣保證最大程度的流水施工等等。
三面：HR負(fù)責(zé)人或主管，主要問一些個(gè)人問題，及你覺得自身的優(yōu)勢(shì)和不足等等。
四面：公司老總面試（面試前要做一份IQ測(cè)試卷，得分列入你的綜合成績(jī)中）老總面試基本上會(huì)已聊天的形式問答中間偶爾穿插部分專業(yè)知識(shí)。
如果4面都通過了，總辦會(huì)對(duì)你做一個(gè)背景調(diào)查如果背景調(diào)查通過了就會(huì)發(fā)聘用函了
整體面試下來要20天左右

萬科房產(chǎn)土建工程師面試題

面試官分為人力資源部的面試和工程項(xiàng)目總的專業(yè)面試還有公司老總的面試

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

處女面獻(xiàn)給了萬科 感覺應(yīng)該是打醬油了 第一次小組面完全沒經(jīng)驗(yàn) 大概寫一下 攢人品了
我自己的一些體會(huì)
1.盡量穿正裝，我只看到個(gè)別幾個(gè)是休閑裝。我們小組除了我的幾個(gè)女生還都化了淡妝，壓力山大。
2.題目紙上有提醒不要做記錄，我當(dāng)時(shí)沒看到，因?yàn)樘嵝褜懙煤芸肯拢詾槟敲创罂瞻讓ｉT留來做記錄了。我就又寫又畫，應(yīng)該沒戲了。
3.記錄盡量清楚，因?yàn)橛涗浺罅粝聛恚恢罆?huì)不會(huì)作為一個(gè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
3.我們?nèi)好娴念}目是“埃及文物上刻字以討論怎么提高公民公德”，但是覺得沒必要刻意準(zhǔn)備。放好心態(tài)，不要緊張，肯定會(huì)有想法的。
菜鳥第一次群面的經(jīng)驗(yàn) 給自己攢人品，找個(gè)好工作

萬科房產(chǎn)采購(gòu)面試題

面試官全程不參與

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)絡(luò)招聘，單獨(dú)面試，已經(jīng)被錄取，專業(yè)問題筆試，1天時(shí)間

萬科房產(chǎn)經(jīng)理面試題

管樁及灌注樁區(qū)別，造價(jià)高低，建筑指標(biāo)，工作經(jīng)歷，工作內(nèi)容

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>