面試官有三個,包括機務部老總,人事部主任和一個hr。
面試先是自我介紹,之后小紙條抽翻譯題,題目都是從維修手冊里隨機找的一兩句話。我抽了一個貨倉維修的題目,磕磕絆絆的翻譯完,機務部老總就問我,為什么選擇春秋?來上海家里人支不支持?(我是外地人)說我成績單上為什么有掛科?然后就問我一些社團經歷。最后給我一個提問機會,我問的是發展前景,公司希望通過一線培訓,發展到二線管理。
等了一下午,速通簽三方
春秋航空見習航空工程師面試題
1.自我介紹
2.選擇我們公司的原因
3.來外地家里人支不支持?
4.成績單上表現不好的課目
5.翻譯題(維修手冊上隨機抽)
6.細聊社團經歷
視頻會議,用的zoom。由于在簡歷招聘頁面沒寫具體的技術棧,所以我以為python也可以,結果技術棧是java,面試官用的也是java。所以只是針對一些公共技術問題問了一下。面試官還是很nice的,聊得很開心。
面試官問的面試題:春秋航空軟件開發工程師面試題
客戶端分離的情況下怎么防止用戶因網絡等原因多次發送請求導致服務端重復扣錢?
了解redis嗎?
redis的數據類型?
在BOSS直聘上投的簡歷公司HR給打了電話通知面試
第一面是直屬上司第二面技術部門總監面試的,問的問題比較簡單,整個過程聊的比較愉快
春秋航空產品經理面試題
1.自我介紹(請簡單的介紹一下自己)
2.對旅游的理解(自由行跟團游的區別)
3.自己的職業規劃(為什么想做產品經理)
(共8條) 天津南大通用數據技術有限公司
(共4條) 首都航天機械公司211廠
(共5條) 佳通輪胎股份有限公司
(共4條) 中機中聯工程有限公司
(共8條) 小視科技
(共5條) 中國鐵路成都局集團有限公司