先是網上hr邀約面試，然后hr邀約去公司單人面試，大概聊了半小時左右，會在3個工作日后通知是否參加二面，二面的時候是群面，會有當地辦事處的處長和兩個區域代表

大金空調渠道銷售專員面試題

你對公司有什么了解，從什么渠道了解到這份工作，你覺得你有哪些能力可以勝任這份工作，如果你入職了你打算怎么開展工作？你對自己什么評價

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采用群面的方式，一共三位，兩位線上我自己線下。兩位面試官。
先填表格和做一個性格測試的卷子，做完之后就正式開始面試，面試官拿著三份簡歷按照順序進行提問。

大金空調銷售面試題

是否長期在本城市發展
家庭情況
上一份的工作經歷以及是否有銷售經驗并進行簡單的描述
問我的問題比較少，因為自己是跨行業，有一個面試者就是空調行業過來面試，問他問的很多，比如如果大金在某地如何安排市場

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大金的HR問的問題非常寬泛，也很有針對性。她會針對你的回答繼續深入追問，并且從你回答的紕漏處入手給你一些壓力測試，總體來說比較有攻擊性，提問比較寬泛不死板，很考驗應變能力

大金空調銷售工程師面試題

你的簡歷提到了喜歡唱歌，可以說說你最喜歡什么歌嗎，可以表演一段嗎，你為什么會喜歡這首歌，為什么喜歡這個歌手，你覺得他的歌能給你帶來什么

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