經過了簡歷篩選 初面 復面共兩輪面試。初面是2對多,復面是一對一,整體面試感覺很好,面試官很親切。
面試官問的面試題:綠城行政管理面試題
初面是一些主題演講,多人輪流作答,以及愿不愿意調劑,工作地域的問題。復面是根據簡歷提一些問題,深挖簡歷。
視頻面試,首先是自我介紹(不限時),然后面試官會針對自我介紹提問題(熟悉自己的簡歷很重要),不要緊張,思考后再回答。最后是向面試官提問題。過程約15分鐘,聽說招得比較急,但感覺還是挺多人投的。地產公司競爭較大,需要好好準備自我介紹。
面試官問的面試題:綠城行政面試題
社團工作或者實習期間有遇到什么難忘的事情嗎?
你在其中扮演的角色是什么,有起到什么作用?
面試的是綜管經理,人很nice。態度非常好,問題也很常規。我是提前半小時到的,問了我關于綠城的企業文化,當時不知道,讓我下來去了解。
面試官問的面試題:綠城行政人事專員/助理面試題
1,簡單的自我介紹,
2,上一份工作離職的原因,
3,介紹工作經歷,
4,性格優缺點,
5,職業發展規劃
6有沒有了解過我們公司?請問綠城的企業文化是哪八個字。
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