TCL海外電子有限公司 18人分享
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1面是掃碼做題，與技術無關。
2面是群面，考察解決問題及團隊協作。
3面是壓力面，出一道題，看你能否解決。
終面是hr單面，主要問簡歷上的問題。
TCL海外電子有限公司軟件測試實習生面試題
基本都是常識、邏輯問題，無技術面，壓力面可能會難點，有3個hr同時群面多人，最多講一下簡歷上的項目。
一面：大家坐在一起小組討論；
二面：抽取紙條，并按照紙條上的話題隨機辯論；
三面：在一個小黑屋里，HR會問你相關問題，然后談工資薪酬，工作內容。
TCL海外電子有限公司項目經理面試題
你來自哪里？
你父母在哪里？在哪兒工作？
你什么專業，你是哪個城市，還有英文自我介紹，以及其他的一些問題。
首先，我是因為同學介紹所以才有機會向該公司投遞簡歷。在跟HR約好面試時間后，我就當天過去，過去后，先填下個人資料，然后跟我要了個人簡歷。差不多過了20分鐘，面試官拿著我的簡歷進來，直接進行單面。面試中遇到的問題是，面試官一直針對著我的校園經歷問問題，比如大學參加了什么比賽，通過這次比賽你的收獲是什么等之類的問題。最后面試官可能覺得我很有自信，符合要求，就錄用了我，工資是1500元。整個面試過程下來我的感受就是，很放松，感覺一般吧。
面試官問的面試題：TCL海外電子有限公司人事實習生面試題
自我介紹，然后根據我的簡歷進行提問，比如你的專業是這個，為什么要來面試人力資源等這些很基礎的問題，基本不會有專業的問題。