總共三輪，一輪是hr面，一輪是專業面，第三輪是談個人問題和薪酬問題。專業面問的問題較偏，會根據簡歷問問題，問畢業論文的研究方向

青建管培生面試題

簡單做一下自我介紹
專業問題第一個是談一下預算管理的問題
第二個是對于資金管理的看法對建筑行業的看法
人力的問題是如果你處在一個壓力很大的前提下發現你的工作出現紕漏你會怎么辦（差不多這個意思）

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

自我介紹回答面試管提的問題，也不是很難，離職原因，薪資待遇要求之類的，不過最主要還是臨場發揮

青建土建工程師面試題

定位軸線，大體積混凝土如何澆筑。施工過程中的質量控制體系等等，都是一些比較專業和基礎的東西。在一個就是總承包管理的東西專業

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

問了些基礎專業知識，造價人力工程部等等，問題都不難，可能因為我是剛畢業的吧，問的沒啥深度，現在缺人，基本讓你去面試就會錄取

青建電氣安裝工程師面試題

問了些基礎專業知識，造價人力工程部等等，問題都不難，可能因為我是剛畢業的吧，問的沒啥深度，現在缺人，基本讓你去面試就會錄取

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>