第一天的初試是群面，營業主任負責面試，自己打印統一表格，手寫（入職之后知道寫字不好看的直接pass）估計有上百人參加，筆者一同面試共10人，且每個人2分鐘自我介紹。學生會，創業項目，社會實踐，研究生這些成分是通過的標準，且回答問題要流利，明顯有緊張的pass。第二天講ppt，公司boss和東北大區hr經理負責面試，內容是：我的過去與未來，主要考察演講能力，因為入職后參與競標需要上臺演講。第三天面試只剩下6個人（最后留下了筆者和另一個小姐姐），主要是分組講一講對于銷售的理解（社招和校招雖然一同面試但考察方向不同），社招的需要說出有用的內容，比如怎么找客戶，具體怎么談項目等等；校招的考察方向是工作態度和職業規劃。之后又單獨問了每個人相同的問題。
對于這次面試，總體來看其實是有很多需要提前準備的，整個過程其實就是再模擬未來見客戶的過程，所以如何推銷自己，展示自己都需要有提前的設計，臨場發揮一般效果不好。筆者在第二天面試發揮比較好，但第三天的面試表現就比較差，但其他人一樣不好，所以勝出。取勝的因素有很多，但并不唯一，比如能說會道，ppt做的好看，思維清晰等等，但最重要的是所有的考察方向都不能太差。（這是入職之后公司boss告訴我的）

上海震旦家具營業員面試題

第一天：
（1）介紹一下自己？
（2）確定要入職銷售崗位嗎？
第二天：
（1）講ppt，內容：我的過去與未來
第三天：
（1）分組總結對于銷售的理解
（2）對于震旦的了解
（3）未來的職業規劃
（4）想去哪個城市入職
（5）有沒有對象
（6）家里是否支持做銷售

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試分為初試，復試以及終面。
第一部分：初試
在初試前需要填寫震旦集團的簡歷，其中有一些自由回答的問題，并不是死板的介紹你叫什么，經歷有什么。初試是三人一組進入面試的辦公室，首先自我介紹，然后面試官會根據你的自我介紹和簡歷進行提問。這一部分的經驗就是不要太過于謙虛，能第一個自我介紹就第一個。當時我第一個進去，但是卻選擇了最后一個自我介紹，面試官對其他兩個面試者的提問都是關于其工作經歷的，唯獨對我問的是一些無關痛癢的問題，當時出來就感覺會被斃掉，于是轉身就回了學校。晚上大概7點左右接到了HR姐姐的復試通知。
第二部分：復試
復試時的面試官是各個主管，這一部分震旦一直都是堅持一段演講，自己準備ppt，各位面試官根據你的演講來進行提問。不過建議最好在初試的時候就準備好PPT，就算過不了初試也是一段很好的動手經歷，若是接到復試通知再做就可能通宵啦~（PS：這一部分要求穿正裝哈）
第三部分：終面
終面的面試官是事業部的經理，經理非常的平易近人，同樣也殺人與無形，個人認為震旦很看重團隊合作。

上海震旦家具雙百管培生面試題

初試問的都是無關緊要的問題，復試的時候面試官問了一個感覺有些措手不及的問題：
你認為你自己適合震旦嗎？說出適合的理由，如果不適合，那你為什么要來震旦面試。

贊一下(4) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先是宣講會，接著群面，4人一組，一組10分鐘，面試官挺好，主要是以后銷售要掃樓很累，你想去的話一定要說自己適合銷售而且能堅持下來。

上海震旦家具銷售總監面試題

一分鐘自我介紹一下：
說說你的校園經歷和實習經歷：
說說你的優缺點：
你的求職意向和職業規劃方向：一定要表達說自己很適合也很想去這份工作，不要說以后想從這個崗位調到另外的崗位，這是大忌

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>