神州數碼集團 9人分享
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9.12號投遞簡歷，9.15號簡歷被HR查看，9.16號面試，實習生只有一輪面試，面試進行了十幾分鐘，相對比較簡單。面試官首先讓自我介紹，然后就工作地點、發展規劃、實習經歷進行了簡單詢問，中間我穿插著問了面試官一些關于公司、職位、具體工作的問題，最終說一周左右會給答復。
面試官問的面試題：神州數碼集團法務實習生面試題
1. 請你先自我介紹一下。
2. 怎么想到來北京工作？
3. 打算畢業以后再北京發展嗎？
4. 看你明年畢業，怎么不先考慮去律所實習，先來公司實習？
5. 看簡歷你有在xxx實習過，請簡單講一下這段實習經歷。
6. 每周能工作幾天，可以工作幾個月，什么時候能到崗。
第一次面試是兩個hr主管，2對1，主要就簡歷提問，詳細到本科和研究生的每個項目和實習，觀察你的反應速度，思考邏輯與上進心。第二輪是總監面試，就會談你具體的職業規劃和希望招的人的素質。
面試官問的面試題：神州數碼集團人力資源管培生面試題
你在實習和社團管理中經歷過最困難的事情？你是感性還是理性的人？為什么作為湖南人想留在北京？你的專業課程有哪些？
一共經歷了兩面，一面是業務部門的領導面試，會針對簡歷提出一些問題，主要是以往的工作經驗，還有項目經驗等內容。一面通過后，會有一個在線筆試題，主要是人格測試等，通過了，會給發送二面的通知，二面就是hr面試，也是問一些工作經歷，為什么離職等問題，基本如實回答就可以。
面試官問的面試題：神州數碼集團sap實施顧問面試題
1.工作經歷介紹
2.項目經驗介紹
3.自我的職業規劃
4.為什么離職。為什么選擇我們公司。