首先打電話預(yù)約了面試時(shí)間,實(shí)習(xí)僧投遞,并發(fā)送郵件到郵箱,約定11點(diǎn)電話面試,大概聊了一下基本情況,深挖簡(jiǎn)歷,并講了很多工作職責(zé)
面試官問的面試題:京東項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題
一面 業(yè)務(wù)面(26min)2.15
1,自我介紹
2,簡(jiǎn)歷深挖,挖了兩段崗位相關(guān)經(jīng)歷
3,為什么想來北京?(還擔(dān)心了我一個(gè)小姑娘一個(gè)人過來的安全問題[萌萌噠R])
4,后面就是小姐姐一直介紹崗位啦,也說了很多現(xiàn)實(shí)的問題,比如職場(chǎng)里會(huì)面臨的一些困難和挑戰(zhàn),抗壓能力要拉滿,否則很難堅(jiān)持~
5,反問
二面 業(yè)務(wù)面(30min)
1,對(duì)于各種硬技能、軟技能自己是否熟練掌握(office、ps的使用程度,抗壓能力、學(xué)習(xí)能力等通用型技能)并舉例說明
2、能做多長(zhǎng)時(shí)間(我以為這個(gè)崗沒有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),于是傻乎乎的說就六月初就走[doge],她說那要是有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)呢,哈哈哈哈尷尬了~)
2,距離問題,小姐姐還是擔(dān)心太遠(yuǎn)吧
3,反問
整個(gè)過程分為四輪,開始在網(wǎng)上申請(qǐng),然后做測(cè)評(píng)筆試,第一次面試是部門同事面試,第二次面試是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,第三次是hr面試。
面試官問的面試題:京東b2c項(xiàng)目經(jīng)理面試題
第一次面試需要做一個(gè)PPT,內(nèi)容包括產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別和聯(lián)系,以及項(xiàng)目經(jīng)理所需知識(shí)的框架。第二輪問的問題比較常規(guī),介紹自己經(jīng)歷的時(shí)候會(huì)問比較多的細(xì)節(jié)。第三輪hr面試。我前兩輪面試非常順利,兩輪面試官都明確說了會(huì)進(jìn)入下一輪,但是到了hr面試,那位hr全程面無表情,很不尊重人的感覺,自我介紹完問了兩個(gè)問題,問我有沒有需要問的,我提問一個(gè)問題之后對(duì)方回答,讓我自己去了解。然后校招官網(wǎng)就顯示掛了。挺莫名其妙的,沒想到hr會(huì)掛人,第一輪面試官跟我講通過前兩輪之后hr不會(huì)刷人的。可能京東根本沒有招人計(jì)劃吧。
首先小姐姐給我打了電話,因?yàn)橹凹s好了,結(jié)果她說臨時(shí)后臺(tái)出了問題需要及時(shí)補(bǔ)救,于是推遲了一個(gè)小時(shí),她說要是我沒打過去他就忘了
面試官問的面試題:京東項(xiàng)目經(jīng)理面試題
1,自我介紹
2,為什么想做運(yùn)營(yíng)
3,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行了題問,沒有問的很深
然后后面都是她再說啦,比如一些職場(chǎng)可能遇到的情況,比如很多時(shí)候自己很茫然,比如壓力很大怎么面對(duì)
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