到公司門口后簽到，然后門衛讓在門口等待，門口等待的人達到一定數量后有人出來接應，帶到二樓會客廳，很大，有很多張桌子，一張桌子至少可以做6人，桌上有一次性紙杯，人事姐姐人很nice，很有耐心的為我們刷卡去里間讓我們接熱水。然后按時間批次進行面試。 一共有7個房間，單面，每次出來一個人會將面試官房間的號碼牌帶出來給下一位。 我面試的4號面試官，年輕的男性，看起來很沉穩很專業。氛圍很輕松。

上海延鋒江森汽車座椅有限公司財務面試題

問首先是英文問了2個問題，后面是中文，問題包括了： 1、你自己的同性關系處的怎么樣；2、哪里人，比較喜歡自己的籍貫省份還是上海；3、自己曾經做過的項目里，自己比較重要還是別人比較重要。 一面通過，等待二面。

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宣講會投了簡歷，然后過了一星期接到測評通知，測評做好后又過了幾天發了面試通知。第一面是一對一的HR面，問的都是比較常會被問的典型HR式問題，其中還會穿插英語問題的，主要是根據簡歷和填的崗位問，如實回答就好，過程持續了約半個小時。然后回來等了幾天收到一面通過的消息，發了性格測試讓做，做完通過的話通知二面。現在還在等待中，要兩周的時間。

上海延鋒江森汽車座椅有限公司物流專員面試題

自我介紹
五年內的職業規劃，英文回答
為什么選這個崗位，女生做物流或工藝崗要去到生產現場，你怎么看待這個
期望薪資

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.第一輪在學校教室面試的，遞交基本信息材料，英語topic口語，與HR 1對1面試了解情況

2.第二輪去公司總部面試，班車到公司，性格選擇題測試，下午群面，群面內容（報紙疊塔），疊塔之后的經驗總結（面對一票老板，中間不斷有老板給你高壓問題，沉著冷靜就好，切記不要太張揚）。其實要求也不是要搭的最高，關鍵看團隊合作中你扮演的角色和在團隊中起的作用。

上海延鋒江森汽車座椅有限公司技術中心助理工程師面試題

不同老板會提不同問題，你覺得在機械和電器方向你擅長的技術有哪些

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