職位是給網易做外包的，關于游戲的話題比較多。學校秋招的時候我去會場投遞了簡歷，然后過幾天聯系我參加筆試。筆試一共六個題目，沒有純編程的題目，最多也就是寫寫偽代碼，再就是有一些測試方面的問題，做完筆試過了幾天之后就通知我面試。面試是1對1視頻面試的，上來先問了興趣和特長，我回答了英語，面試官就讓我用英語介紹自己的游戲經歷，中間用英語提了幾個問題。然后就問了一些專業問題。然后他設定幾個具體情境讓你回答怎么做這個測試的流程，有一個是王者榮耀如果需要推出一個攢碎片換英雄的活動，完成一個任務獲得幾個碎片這種的，你要怎么安排測試的流程。最后一個問題是如果說要舉辦一個線下的新游戲試玩大會的話，你要怎么組織這個會。結尾時跟我談了談薪資待遇。我感覺這個面試還是不難，奈何我太菜了。

博彥科技（上海）有限公司游戲測試工程師面試題

最開始是游戲方面的問題，玩了什么游戲，段位多高，啥游戲玩得最久，喜歡游戲里的哪幾個英雄，對英雄都有什么理解；
然后一些問得很淺的專業知識；
給你幾個具體情境，讓你分別說說測試流程該怎么安排。

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1.先讓你用英文進行自我介紹
2.問你為什么離職
3.發展規劃的問題
4.之前的項目經驗，工作經驗
5.對測試的認識怎么樣

博彥科技(上海)有限公司軟件測試工程師面試題

1.缺陷的管理流程
2.軟件的生命周期
3.瀏覽器打不開網頁有哪些原因
4.單元測試，集成測試，系統測試的區別

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先進行筆試，填寫個人資料和基本技能測試，半個小時后進行面試，一對一面試，面試大概20分鐘，然后回去等消息，如果通過大概一個禮拜會通知入職，沒通知的話就是pass掉了。

博彥科技(上海)有限公司招聘助理面試題

1.不是人力資源相關專業，為什么選擇人力資源這方面的工作。
2.自己的職業規劃。
3.招聘流程是怎么樣的。
4.對外包是怎么理解的。
5.外包性質的工作，候選人會有什么顧慮。
6.招聘過程中候選人有顧慮如何打消這種顧慮。

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