群面
流程：看材料5min+每人闡述自己的觀點1min，然后討論20min(分成兩個小組），最后用3min來總結陳述，最后面試官會Q幾個人問問題
話題：養老社區
人數：看樣子應該是6人，但是有1位同學沒有來。面試官兩位
整體感受：第一次線上群面，用的手機，感覺效果不錯；看材料的話我的習慣是先看任務，但是面試官投屏時沒有這樣有點不適應(也許以后遇到這種情況可以提出來，帶著問題看材料會比較有效率)；討論不夠深入(這個也正常），討論過程及總結陳詞思路可以更清晰些

地產對人要求還蠻高的，希望自己能在每次的面試中吸取一些教訓
最后祝大家秋招順利～

中國世貿集團蘇滬地區公司 企劃專員面試題

你認為你們組可以打幾分之類的(我當時就說了好的方面，現在想來補充一下不太好的方面以及改進措施還是有必要的，讓面試官知道你是個有心人)

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一面，無領導小組討論，5分鐘看題，1分鐘個人闡述，10分鐘討論，3分鐘推選別人出來總結。不允許采用投票獲得最終結果。不允許透露題目是什么。一組10個人左右，崗位不一定一樣。

中國世貿集團企劃專員面試題

你覺得你在這次無領導小組討論中擔任什么樣的職責，你覺得你的觀點有沒有被總結人總結到，你怎么想的

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十個人一組，是以辯論賽的形式，兩個面試官，題目是房地產限購利大于弊還是弊大于利
最開始是每個人一分鐘的自我介紹兩個人分成兩組， 對抗辯論，15分鐘之后，正反方互換，再辯論一次，
最后給我們15分鐘討論，應對房地產限購政策可以怎么樣來完善它，也就是對策，最后再找出一個人進行總結。

中國世貿集團企劃專員面試題

應對房地產限購政策可以怎么樣來完善它，也就是對策，最后再找出一個人進行總結。感覺面試官全程都沒怎么在聽的樣子。對了辯論開始之前，小組成員各隊有5分鐘討論時間

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