首先就是自我介紹部分,根據(jù)簡(jiǎn)歷,詢問工作經(jīng)歷,還有就是項(xiàng)目經(jīng)歷,以及測(cè)試過程中的流程問題,還有就是相關(guān)測(cè)試技術(shù)方法,根據(jù)回答的情況問一些深度問題
面試官問的面試題:鼎捷軟件erp測(cè)試工程師面試題
首先就是自我介紹部分,根據(jù)簡(jiǎn)歷,詢問工作經(jīng)歷,還有就是項(xiàng)目經(jīng)歷,以及測(cè)試過程中的流程問題,還有就是相關(guān)測(cè)試技術(shù)方法,根據(jù)回答的情況問一些深度問題,框架的使用以及類方法的作用
1.自我介紹
2.項(xiàng)目介紹
3.自己技術(shù)問答
4.自己開發(fā)遇到的問題
5.自覺的還可以都都額會(huì)給你正規(guī),一切都流程化
6.比較喜歡hr風(fēng)格
鼎捷軟件android軟件開發(fā)面試題
1.自己回什么技術(shù)
2.自己項(xiàng)目遇到的難點(diǎn)
3.java線程開發(fā)
4.springboot裝配
在Boss直聘上發(fā)的簡(jiǎn)歷,聯(lián)系了hr,通知是線上面試,線上面試是單面,需要開攝像頭,面試官問的技術(shù)層面不太多,問了一些關(guān)于項(xiàng)目的東西,問對(duì)于自己的項(xiàng)目還有沒有什么改進(jìn)的想法
面試官問的面試題:鼎捷軟件軟件開發(fā)面試題
在Boss直聘上發(fā)的簡(jiǎn)歷,聯(lián)系了hr,通知是線上面試,線上面試是單面,需要開攝像頭,面試官問的技術(shù)層面不太多,問了一些關(guān)于項(xiàng)目的東西,問對(duì)于自己的項(xiàng)目還有沒有什么改進(jìn)的想法
(共3444條) 騰訊
(共2307條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共24條) 北京海輝高科技軟件公司
(共25條) 瑞豐銀行
(共24條) 深圳華強(qiáng)集團(tuán)
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共7條) 立邦
(共4條) 青島展誠科技
(共7條) 蘇州天準(zhǔn)科技股份有限公司
(共7條) 中建路橋集團(tuán)有限公司