面試官和藹到不行,一來就問了一下說什么時候可以入職,然后就是吧啦吧啦他一個人在那說,說這個崗位,說這個公司,說市場現狀
面試官問的面試題:搜房數據分析實習生面試題
1、什么時候能入職?
2、能做多久?
3、一分鐘自我介紹?
4、你對公司了解多少?
5、工作很乏味,你會不會因為乏味就短期內就離開?
幾輪面試,問了薪資待遇,做了很多測試,具體不記得了。有總監,副總,老總。是否會使用辦公軟件等等。
面試官問的面試題:搜房總助面試題
問了家庭情況,是否結婚等。還做了很多測評。問了希望薪資,是否會使用辦公軟件,工作經歷,如何做好這個崗位。并留個老總名片。
當初是為了找實習進去的,客戶經理也就是銷售崗位。面試過程很輕松, 問的問題也很常規,前后經歷了兩三次面試,包括無領導等等。 主要考察語言表達能力、說話技巧。需要看到求職者身上有長期做下去并立志要做好的意愿。
面試官問的面試題:搜房高級職業顧問面試題
當初是為了找實習進去的,客戶經理也就是銷售崗位。面試過程很輕松, 問的問題也很常規,前后經歷了兩三次面試,包括無領導等等。 主要考察語言表達能力、說話技巧。需要看到求職者身上有長期做下去并立志要做好的意愿。
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