當天下午2點半開始的，首先是8個人一組的無領導小組討論，每個人面前的紙上有一個問題，寫出5點最有效的解決辦法，然后8個人討論，時間為15分鐘，討論好后選出一個代表向考官總結一下你們8個人的共識答案，總結時間為5分鐘，共記20分鐘。隨后就是單獨的個人面試，每個人10分鐘，自我介紹1-2分鐘，然后當時是總部的大領導做我對面，旁邊有8位考官，總共問了我5個問題，對了線下面試一定穿正裝，不然會像我一樣，進去首先問我為啥別人都穿正裝，你沒有穿！！

中國人壽picc業務柜員面試題

群面無領導小組討論：上海市廢棄物品以及垃圾處理處理方式應該如何處理，有些居民隨意傾倒應該怎么辦，環衛工人直接焚燒垃圾怎么看，部分居民對上海實現的垃圾分類政策并不買賬，不管不顧，尤其是一些年齡大的老人們，針對這些狀況你應該怎么處理，談談你的看法；
個人面試：自我介紹，自己的優缺點，近期遇到的最大困難，如何解決，學校有哪些記憶由新的經歷，你是項目主管，員工小王這個月的業績比上個月少20%，導致項目整體出現下滑，你身為負責人應該如何解決，你不喜歡什么樣的領導。

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先排隊等待叫號，分了不同市幾個面試廳面試，一個接待的，一個面試官＋一個打分的？態度很好，十分和藹，本來準備的自我介紹也沒用，直接就說，讓我看桌上的兩道題，分別作答，答的很差，面試官還說我不要緊張

中國人壽保險股份有限公司會計/綜合柜員面試題

沒有自我介紹。直接看的兩道題
一個是客戶經理處理客戶大堆業務慢時引發等待客戶不滿，如何處理
還有一個是針對老年人對保險的不看好，而業務員認為保險發展是智能化的，要注重年輕投保人，放棄老人的看法進行分析

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提前15分鐘到達面試地點，很多人坐在那里等待，一個一個叫進去面，面完就走，公司環境不錯，交通方便。

中國人壽柜員面試題

自我介紹，為什么選擇我們公司，從上一份工作中學到了什么，職業規劃是什么，如何評價你的上一位領導，遇到難纏的客戶怎么辦。

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