因為是在學校的招聘會所以也應該算是對方比較重視的一些學生，所以感覺面試難度不是很高，線上面試，沒有問什么專業(yè)類的問題，主要是我自己在講。我是提前到官網做了功課，了解了漢得近期在做什么，這個職位要做的是什么，針對性的強調自身優(yōu)勢

上海漢得信息技術股份有限公司(簡稱:漢得信息)業(yè)務咨詢顧問面試題

首先還是自我介紹，這個就看自己簡歷上寫了什么針對性總結和強調優(yōu)勢，然后就和面試官比較放松地聊了一下，職業(yè)規(guī)劃和之前實訓的經歷，可以提前準備一下自己比較拿得出手的或者預料到面試官會感興趣的經歷詳細準備，在面試時可以侃侃而談不用慌張。

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一面是做各種測試題，都很簡單，也沒出分數。反正就進入二輪面試了，二輪是小組面，討論一個具體的問題，我抽到的問題是航空公司如何在保證利潤的情況下提高報價，暢所欲言就行，但是一定要有理有據，小組有一個同學表現得很活躍，然而第二輪就被刷了

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三面就是HR負責人跟業(yè)務負責人面試，都是一些常規(guī)問題，問一些學習經歷，今后打算，對IT咨詢行業(yè)的了解，有一段英語隨機演示，因為我說我喜歡足球，然后面試官就讓我用英語復述了最近的一場足球賽。

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校招：先筆試，筆試題網上都有，然后是無領導小組面試，這輪氣氛比較緊張。最后一對一面試，很輕松，和面試官聊天，會問很多問題，但是答不上來也沒什么，主要看整個人的表達能力，儀態(tài)。

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最后一對一面試屬于開放性聊天，氣氛很輕松，會問一些家庭情況，為什么想來漢得，對漢得的了解，通過什么渠道知道漢得的，對出差有什么看法等

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