先每個人單獨上去面試，內(nèi)容是根據(jù)ppt的內(nèi)容講一小段話，然后大概5個人一組，抽簽一個主題，大家討論，然后給時間準備，準備好了，每個小組派代表上去講，然后點評。

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根據(jù)面試過程提出問題，一般是你講了什么，就在你講的內(nèi)容中問你問題，有些人問了幾個，有些人只問一個問題。然后就沒有了。

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10人左右群面，辯論，能力與機遇哪個更重要

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初面試群面，10個人一組討論一個話題，得出結(jié)論之后選一個人進行總結(jié)
復(fù)面有技術(shù)面和hr面，技術(shù)面會問一下簡歷上和筆試過程中涉及的專業(yè)知識
HR面會問你的優(yōu)勢和短板

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