面試官會(huì)現(xiàn)場(chǎng)篩選投遞的簡(jiǎn)歷，這一部分就會(huì)淘汰大部分人只留下男生和很少的女生。首先進(jìn)行自我介紹，為什么想加入五冶，自身有什么優(yōu)勢(shì)，職業(yè)規(guī)劃是什么。闡述結(jié)束后面試官提問(wèn)：

中國(guó)五冶集團(tuán)企業(yè)法務(wù)面試題

對(duì)五冶有什么了解，與更好的學(xué)校的學(xué)生相比有什么優(yōu)勢(shì)，與此次面試的競(jìng)爭(zhēng)者相比有什么優(yōu)勢(shì)，如何評(píng)價(jià)就業(yè)意向城市與就讀學(xué)校所在的城市。

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首先自我介紹，然后面試官問(wèn)你你簡(jiǎn)歷上的一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，學(xué)到了什么，工資要求，期望工作地點(diǎn)。你的職業(yè)規(guī)劃，介意外派嗎。

中國(guó)五冶集團(tuán)辦公室實(shí)習(xí)預(yù)算員面試題

你的職業(yè)規(guī)劃，有其他企業(yè)簽?zāi)銌?？你為什么不去其他企業(yè)，能喝酒嗎，性格怎么樣。期望的工資，自己的職業(yè)規(guī)劃，期望的工作地點(diǎn)。

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面試的時(shí)候每個(gè)人有一分鐘的自我介紹，然后人資讓我們每個(gè)人說(shuō)出自己的要求和問(wèn)題，很多問(wèn)工資待遇的，人資也都做出了回答，最后人資就問(wèn)我們?cè)敢饧尤敕?，可能因?yàn)樾袠I(yè)的問(wèn)題，公司很缺男孩子，面試輕松簡(jiǎn)單。

中國(guó)五冶集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

面試官僅僅讓我們做了個(gè)自我介紹，當(dāng)然在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候人資對(duì)我們畢業(yè)的學(xué)校專業(yè)已經(jīng)做了一定程度的篩選，整個(gè)面試更像是我們問(wèn)人資我們想知道的信息。

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