經(jīng)歷了兩輪面試,簡(jiǎn)單自我介紹后,會(huì)針對(duì)過(guò)往工作經(jīng)歷展開(kāi)詢問(wèn)細(xì)節(jié)。因?yàn)樯婕昂M鈽I(yè)務(wù),也會(huì)對(duì)英語(yǔ)水平進(jìn)行考察。
面試官問(wèn)的面試題:t-tech售前技術(shù)支持工程師面試題
面試官就你過(guò)去做過(guò)的工作內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),主要是想獲知你在過(guò)去工作中所扮演的角色,如何看待曾經(jīng)的工作,面對(duì)新問(wèn)題的處理辦法,對(duì)未來(lái)工作有何展望。兩輪面試都進(jìn)行了英語(yǔ)水平的測(cè)試,隨機(jī)主題英文演講一小段。
一共三輪,第一輪運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,第三輪什么總經(jīng)理,前兩輪順利通過(guò),最后一輪被總經(jīng)理放飛機(jī),第二天回信息說(shuō)我們不找廣州的了,找深圳的。懵的一批
面試官問(wèn)的面試題:t-techaudit associate面試題
問(wèn)了過(guò)往的工作經(jīng)歷,是否有銷售經(jīng)驗(yàn),是否有健身方面的資源,自己的優(yōu)點(diǎn)和去缺點(diǎn)是什么,還有就是問(wèn)一些case的問(wèn)題,如果什么什么,你會(huì)怎么做怎么解決
先人事面試,問(wèn)了很多問(wèn)題,接著部門分經(jīng)理,接著部門經(jīng)理,然后回人事部,然后回家等消息
面試官問(wèn)的面試題:t-tech游戲開(kāi)發(fā)/策劃面試題
以前有無(wú)經(jīng)驗(yàn)?
原來(lái)工資多少,工資組成是怎么樣的?
離職原因是什么?
為什么選擇現(xiàn)在的公司?
想要得到怎么樣發(fā)展?
t-tech工資待遇 共15 條
t-tech面試經(jīng)驗(yàn) 共 9 條
(共5條) 麗滋行房產(chǎn)公司
(共5條) 合肥熱電集團(tuán)
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