匯川聯合動力的補招，部門流動性還是挺大的，但是學到的東西也不少。一二面是人力面和技術面，然后三面是去的蘇州工廠，主管面。主管是純技術人員，大牛，只在乎你的技能談吐。

蘇州匯川技術產品結構工程師面試題

家庭情況，
戶籍，
學校，
研究方向，研究生期間的主要任務，所做的項目。這里會考核和未來的工作方向的匹配程度
比較得意的一件事，需要詳細闡述。最后是問你，還有什么需要問他的，我問他您姓什么，給自己做了一波宣傳。

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第一天網上投遞篩選簡歷，第二天無領導小組面試，9-10人一組討論一個題目，四人進復試；復試為三輪專業面，圍繞簡歷刨根問底，掛于第二輪。

蘇州匯川技術市場類面試題

關于簡歷上的項目；
你負責的項目沒有按期完成，你怎么應對？
關于簡歷上的項目；
你負責的項目沒有按期完成，你怎么應對？

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面試我是直接終面，是總監面試，問了專業相關知識和實習經歷。對于一些事情的看法，當然還有自我介紹。整體感覺比較輕松，可能要求的是三觀比較合適公司或者總監的話，就很可能進入。

蘇州匯川技術拓展工程師面試題

一些汽車專業方面知識，還有為什么奔馳和寶馬，奔馳就是賣的好？同時還有一些能不能加班，接受出差這樣的問題

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