一面:群面
當時在國藥控股7個人一組,我在4點的最后一組,群面不是無領導小組面試,面試官給了幾個問題讓所有人按順序回答,包括自我介紹,應聘職位等,相對簡單一些,主要看你的臨場能力和表述能力,和你的實習經歷等
二面:單獨面試,當時是公司的領導來面試的,一面我應聘的行政崗位,等我二面他花了10分鐘勸我轉崗到銷售,主要就是談心交流,面試官會施加一些壓力
國藥控股行政崗位面試題
群面:自我介紹,應聘崗位介紹,實習工作經歷,為什么用你不用別人,以具體事例為主
一對一:主要問你為什么選擇國藥,他會說他感覺你不忠誠,花了時間成本培養你,你走了怎么辦。
行政經理不在一個可能是分管招聘的經理給面試的,主要問了問以前的工作內容和薪資要求。具體說了說公司的性質是國企很多方面就比較正規。
面試官問的面試題:國藥控股行政助理面試題
面試的行政助理,先做了一個自我介紹,然后說了說以前的工作單位及工作內容。最后問了問薪資要求。
1分鐘自我介紹,之后問自己做行政工作有哪些優勢,然后又問了哪些因素會影響自己的職業規劃。面試官整個過程顯得很嚴肅
面試官問的面試題:國藥控股行政助理面試題
做行政工作有哪些優勢,哪些因素會影響自己的職業規劃,家庭情況,寫作能力
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